+7 (499) 322-30-47  Москва

+7 (812) 385-59-71  Санкт-Петербург

8 (800) 222-34-18  Остальные регионы

Бесплатная консультация с юристом!

Должностная инструкция юрисконсульта бюджетного учреждения

Должностная инструкция не входит в пакет документации, которая должна быть у предприятий и организаций в обязательном порядке. Тем не менее, это очень важный документ, который по сути дела определяет перечень трудовых обязанностей, прав и ответственность всех работников, включая юристов. Иногда, в случае возникновения разногласий и конфликтов между работодателем и подчиненным, должностные инструкции становятся доказательными документами в судебных инстанциях.

Содержание

Кто разрабатывает документ

Разработка документа может входить в функцию руководителя юридического отдела, специалиста кадровой службы или секретаря организации. Но независимо от того, кто работает над должностной инструкцией, она обязательно должна быть заверена руководителем предприятия.

Основные особенности заполнения

Документ не имеет единого образца – в разных компаниях используются разные его формы, но некоторый стандарт заполнения все же есть. Как правило, должностная инструкция делится на несколько разделов:

При необходимости этот список может быть дополнен и другими пунктами, например, «Условия работы», «Право подписи» и т.п.

Документ оформляется в единственном экземпляре, который обязательно должен быть подписан сотрудником, занимающим пост юриста, а также его непосредственным начальником и руководителем компании. Если в организации несколько юристов, то их должностные инструкции могут в некоторой степени отличаться друг от друга, поскольку в этом случае исключается возможность дублирования одних и тех же функций.

Печать на документе ставить не обязательно, поскольку он относится ко внутреннему документообороту предприятия (к тому же с 2016 года юридические лица, как ранее и ИП, могут не применять в своей работе штампы и печати).

Образец заполнения должностной инструкции юриста

Сначала вверху документа пишется его название, затем с правой стороны отводится несколько строк для утверждения руководителем организации. Тут нужно вписать его должность, полное название предприятия, фамилию, имя, отчество, а также оставить строчку для подписи с обязательной расшифровкой.

Общие положения

  1. В первую очередь здесь стоит раздел под названием «Общие положения», куда вписывается, к какой категории работников относится юрист (специалист, руководитель, технический персонал и т.п.).
  2. Затем указывается, кто и по какому праву замещает данного сотрудника в период его отсутствия на рабочем месте (без указания конкретных фамилий), а также на основании какого документа назначается и увольняется юрист (приказ директора, распоряжение и т.п.).
  3. Далее в документ вносятся требования по уровню квалификации, образованию, опыту и стажу работы, которым должен соответствовать данный сотрудник, а также лицо, которому он напрямую подчиняется в этой конкретной организации (опять же без указания имен).
  4. После этого подробным образом перечисляются все виды права (административное, хозяйственное, гражданское и т.п.), нормативные акты, методические пособия, правила, распоряжения, с которыми юрист обязан быть знаком по долгу службы.
  5. В числе прочего вписываются стандарты и формы заполнения документов, принятых в организации, обязанность по знанию правил техники безопасности, охране труда и внутреннему распорядку, знакомство с оргтехникой и т.д.
  6. В последнюю очередь сюда вносится перечень документов, которыми юрист должен руководствоваться в своей работе.

Должностные обязанности юриста

Далее идет раздел «Должностные обязанности», в котором тщательно прописываются все функции и задачи, решение которых входит в компетенцию юриста. Обязанности должны быть расписаны максимально подробно, при этом необходимо учитывать рабочее время сотрудника и его режим, во избежание чрезмерной или, напротив, недостаточной рабочей нагрузки..

Права юриста

В раздел «Права» включаются полномочия, которыми наделяется юрист с целью наиболее плодотворного и эффективного исполнения вмененных ему обязанностей, в том числе возможность проявлять инициативу, требовать определенных условий труда и вносить различные конструктивные предложения. Тут же особо указывается его право на взаимодействие с руководством компании, всеми его подразделениями и специалистами при появлении такой потребности.

Ответственность юриста

Раздел «Ответственность» содержит в себе четкий перечень нарушений и проступков, за которые может последовать наказание в виде дисциплинарных взысканий. В одном из пунктов можно отдельно указать, что все применяемые требования, а также возможные меры воздействия входят в рамки законодательства РФ.

В конце должностную инструкцию надо согласовать с тем человеком, который несет ответственность за соблюдением прописанных в документе норм и правил (это может быть непосредственный начальник юриста, руководитель кадровой службы и т.д.). Тут следует вписать его должность, название компании, фамилию, имя, отчество, а также поставить подпись с расшифровкой.

В следующей строке нужно указать данные о самом юристе: полностью его фамилию, имя, отчество, опять же название организации, паспортные данные, подпись и дату ознакомления с документом.

Должностная инструкция юрисконсульта

Тип документа: Инструкция

Для того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.

Размер файла документа: 14,1 кб

Бланк документа

Скачать образец документа

юрисконсульта в организации

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность юрисконсульта в организации.

1.2. Юрисконсульт назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством РФ порядке приказом руководителя предприятия.

1.3. Юрисконсульт непосредственно подчиняется ______________.

1.4. На должность юрисконсульта предприятия принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы по специальности не менее одного года.

1.5. Юрисконсульт должен знать:

— законодательные акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансовую деятельность предприятия;

— методические и нормативные материалы по правовой деятельности;

— гражданское, трудовое, финансовое, административное право;

— порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров, тарифных соглашений;

— порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий;

— основы экономики, организации труда, производства и управления;

— средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;

— правила и нормы охраны труда.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Примечание. Функциональные обязанности юрисконсульта определены на основе и в объеме квалификационной характеристики по должности начальника юридического отдела и могут быть дополнены, уточнены при подготовке должностной инструкции исходя из конкретных обстоятельств.

2.1. Выполняет работу по соблюдению законности в деятельности организации и защиту его правовых интересов.

2.2. Осуществляет правовую экспертизу проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера, подготавливаемых в организации, визирует их, а также участвует, в необходимых случаях, в подготовке этих документов.

2.3. Принимает меры по изменению или отмене правовых актов организации, изданных с нарушением действующего законодательства РФ.

2.4. Организует подготовку заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности организации, а также проектам нормативных актов, поступающих на отзыв организации.

2.5. Представляет интересы организации в суде, арбитражном суде, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов, осуществляет ведение судебных и арбитражных дел.

2.6. Участвует в подготовке и заключении коллективных договоров, отраслевых тарифных соглашений, разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, регулированию социально-трудовых отношений в организации.

Это интересно:  Помощь в замене водительского удостоверения иностранным гражданам

2.7. Ведет работу по анализу и обобщению результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, а также практике заключения и исполнения хозяйственных договоров, разрабатывает предложения по улучшению контроля соблюдения договорной дисциплины по поставкам продукции, устранению выявленных недостатков и улучшению производственной и хозяйственно-финансовой деятельности организации.

2.8. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества предприятия.

2.9. Подготавливает заключения по предложениям о привлечении работников организации к дисциплинарной и материальной ответственности. Участвует в рассмотрении материалов о состоянии дебиторской задолженности с целью выявления долгов, требующих принудительного взыскания, обеспечивает подготовку заключений по предложениям о списании безнадежной задолженности.

2.10. Осуществляет контроль соблюдения в организации установленного законодательством РФ порядка сертификации продукции, приемки товаров и продукции по количеству и качеству.

2.11. Организует систематизированный учет, хранение, внесение принятых изменений в законодательные и нормативные акты, поступающие в организацию, а также издаваемые его руководителем, обеспечивает доступ к ним пользователей на основе применения современных информационных технологий, средств вычислительной техники, коммуникаций и связи.

2.12. Обеспечивает информирование работников организации о действующем законодательстве РФ, а также организацию работы по изучению должностными лицами организации нормативных правовых актов, относящихся к их деятельности.

2.13. Организует оказание юридической помощи организации и консультирование работников по правовым вопросам.

Юрисконсульт в организации имеет право:

3.1. Знакомиться с проектами решений руководителя организации, касающимися деятельности возглавляемого отдела.

3.2. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.

3.3. Осуществлять взаимодействие с руководителями других структурных подразделений организации.

3.4. Подписывать (визировать) документы в пределах своей компетенции.

3.5. Требовать от руководителя организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

3.6. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения вопросов, входящих в компетенцию юрисконсульта.

3.7. Представлять интересы организации в арбитражном суде и суде общей юрисдикции, в государственных органах, сторонних учреждениях и организациях, общественных организациях по вопросам правовой защиты интересов организации.

Юрисконсульт в организации несет ответственность за:

3.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в соответствии с действующим трудовым законодательством РФ.

3.2. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, — в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством РФ.

3.3. Причинение материального ущерба — в соответствии с действующим законодательством РФ.

3.4. Нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных в организации — в соответствии с действующим законодательством РФ.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы юрисконсульта определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в организации.

Должностная инструкция юрисконсульта казённого учреждения

Должностная инструкция юрисконсульта муниципального вечернего (сменного) общеобразовательного учреждения «Центр образования» Общие положения

разработка документов правового характера, методическое руководство правовой работой в образовательном учреждении, консультация работников образовательного учреждения по юридическим вопросам, оказание содействия в оформлении документов и актов правового характера, информационно-справочное обслуживание по документам, их хранение.

Должностная инструкция юрисконсульта казённого учреждения

4.2. Осуществляет методическое руководство правовой работой на предприятии и оказывает правовую помощь его структурным подразделениям и общественным организациям в оформлении различного рода правовых документов, участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий.

Должностная инструкция юрисконсульта

Должностная инструкция юрисконсульта регламентирует трудовые взаимоотношения. Документ определяет функциональные обязанности, виды ответственности сотрудника, его права, правила подчинения, требования к опыту, образованию, порядок занятия и освобождения от должности.

Как правильно составить инструкцию для юриста бюджетного учреждения и не бюджетного предприятия

  • Точного подбора кадров;
  • Рационального выполнения должностных обязанностей;
  • Кадровой корректировки;
  • Четкого управления персоналом;
  • Объективной оценки результатов аттестации;
  • Точного определения человека, принесшего наивысшие результаты для отдела;
  • Обеспечения качественного взаимодействия между сотрудниками;
  • Исключения повторения одинаковых функций работниками.

Должностная инструкция юрисконсульта

  • локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
  • правилами внутреннего трудового распорядка;
  • правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
  • указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
  • настоящей должностной инструкцией.

Должностная инструкция юрисконсульта

2. Осуществляет методическое руководство правовой работой на предприятии, оказывает правовую помощь структурным подразделениям и общественным организациям в подготовке и оформлении различного рода правовых документов, участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий.

Должностная инструкция юрисконсульта казённого учреждения

1.3. На должность юрисконсульта назначаются лицо, с высшим базовым или высшим юридическим образованием, прошедшие медицинское освидетельствование, и имеющее стаж работы не менее 3-х лет — постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, распоряжения и приказы администрации санатория, нормативные материалы по касающейся его профессии; 2.9. Соблюдает и выполняет требования правил, норм других нормативных документов по охране труда, пожарной, электро-и техногенной безопасности, промсанитарии и трудовому законодательству. 3.1. Качественно и своевременно выполнять возложенные на него функции в соответствии с требованиями действующего законодательства, нормативных актов, положений, инструкций и приказов директора; 3.18. Обеспечить полную сохранность вверенного ему имущества.

Должностная инструкция юрисконсульта

3.9. Осуществление подготовки материалов о хищениях, растратах, недостачах, выпуске недоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции, нарушении экологического законодательства и иных правонарушениях для передачи их следственным и судебным органам, принятие мер по возмещению ущерба, причиненного Обществу.

Должностная инструкция юрисконсульта

Разрабатывает или принимает участие в разработке документов правового характера. Осуществляет методическое руководство правовой работой в учреждении, оказывает правовую помощь структурным подразделениям и общественным организации в подготовке и оформлении различного рода правовых документов, участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий. Подготавливает совместно с другими подразделениями учреждения материалы о хищениях, растратах, недостачах, нарушении экологического законодательства и об иных правонарушениях для передачи их в арбитражный суд, следственные и судебные органы, осуществляет учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества учреждения. Проводит изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно финансовой деятельности учреждения. В соответствии с установленным порядком оформляет материалы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности. Принимает участие в работе по заключению хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы, разработке условий коллективных договоров и отраслевых тарифных соглашений, а также рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности. Контролирует своевременность представления структурными подразделениями справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии. Подготавливает совместно с другими подразделениями предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных в учреждении. Ведет работу по систематизированному учету и хранению действующих законодательных нормативных актов, производит отметки об их отмене, изменениях и дополнениях, подготавливает справочную документацию на основе применения современных информационных технологий и вычислительных средств. Принимает участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности предприятия, проектам нормативных актов, поступающих на отзыв. Осуществляет информирование работников учреждения о действующем законодательстве и изменениях в нем, ознакомление должностных лиц учреждения с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности. Консультирует работников учреждения по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, подготавливает заключения, оказывает содействие в оформлении документов и актов имущественно-правового характера.

Должностная инструкция юриста бюджетного учреждения

2.7. Ведет работу по анализу и обобщению результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, а также практике заключения и исполнения хозяйственных договоров, разрабатывает предложения об улучшении контроля соблюдения договорной дисциплины по поставкам продукции, устранению выявленных недостатков и улучшению производственной и хозяйственно-финансовой деятельности организации.

Это интересно:  Лимит начисления страховых взносов 2019

Должностная инструкция юрисконсульта муниципального учреждения

Международные договоры российской федерации применяются к отношениям, указанным в пунктах и статьи настоящего кодекса, непосредственно, кроме случаев, когда из международного договора следует, что для его применения требуется издание внутригосударственного акта. При этом должны учитываться его нравственные и иные личные качества, способность к выполнению обязанностей опекуна или попечителя, отношения, существующие между ним и лицом, нуждающимся в опеке или попечительстве, а если это возможно — и желание подопечного.

Должностная инструкция юриста

Должностная инструкция юриста, являющаяся локальным документом многих предприятий, организаций и компаний, определяет требования, предъявляемые к специалисту такого рода, а также прочие моменты, касающиеся его трудовой деятельности. В статье мы ознакомимся с содержанием должностной инструкции данного специалиста, а также выясним, существует ли разница между юристом и юрисконсультом.

Должностная инструкция юрисконсульта

5. Проводит изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности предприятия.

Должностная инструкция юрисконсульта казённого учреждения

Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

  • _________________________________________________________________.
  • _________________________________________________________________. II. Должностные обязанности Юрист корпорации:
    • Осуществляет

    Должностная инструкция юрисконсульта казённого учреждения

    Оформляет уговора передачи жилых помещений бескорыстно в собственность горожан ( приватизация), ведет журнальчик регистрации уговоров приватизации. гарантирует сбережение уговоров приватизации. Проводит правовую экспертизу уговоров. согласований и регистрирует их в установленном порядке. оформляет протоколы несогласий к договорам и предъявляет жалобы по договорам. Ведет реестр регистрации нотариальных поступков.

    Юрисконсульт — должностная инструкция, примеры:

    Должностные инструкции юрисконсульта примеры и образцы:

    Должностная инструкция юрисконсульта 2 категории бюджетного учреждения

    Должностная инструкция юрисконсульта медицинского учреждения.

    1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

    1.1. Основной задачей юрисконсульта санатория является ведение юридической работы на предприятии.

    1.2. Юрисконсульт назначается и освобождается от должности директором санатория «Северное сияние».

    1.3. На должность юрисконсульта назначаются лицо, с высшим базовым или высшим юридическим образованием, прошедшие медицинское освидетельствование, и имеющее стаж работы не менее 3-х лет

    1.4. Юрисконсульт непосредственно по своей работе подчиняется директору санатория;

    1.5. Юрисконсульт должен знать:

    — законодательные, нормативные, локальные правовые акты, регулирующие правовую, трудовую и др. деятельность предприятия;

    — законодательство Украины, Российской Федерации;

    — делопроизводство и организацию работы с кадрами;

    — постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, распоряжения и приказы администрации санатория, нормативные материалы по касающейся его профессии;

    — режим работы санатория;

    — Закон Украины « Об охране труда»;

    — Закон Украины «О пожарной безопасности»;

    — нормативные документы и акты по охране труда;

    — правила и нормы охраны труда;

    — правила пожарной безопасности и производственной санитарии;

    — правила внутреннего трудового распорядка;

    — инструкции по охране труда и пожарной безопасности;

    — Закон Украины о гражданской обороне;

    — Положение о Гражданской обороне Украины;

    2. ФУНКЦИИ

    Юрисконсульт санатория :

    2.1. Ведет юридическую работу в санатории;

    2.2. Ведет претензионную и исковую работу, защищает и представляет интересы санатория в судебных, правоохранительных и контролирующих органах;

    2.3. Визирует, составляет договора, необходимые для работы санатория;

    2.4. Контролирует вопросы, связанные с применением норм трудового, гражданского законодательства;

    2.5. Контролирует заключение договоров о материальной ответственности и т. д.;

    2.6. Контролирует применение дисциплинарных взысканий, материальной ответственности к работникам санатория;

    2.7. По распоряжению директора, вместе с другими подразделениями, проводит служебные расследования по фактам нарушения требований законодательства,

    Производственной и трудовой дисциплины, хищений и т. д.;

    2.8. Проверяет должностные инструкции работников санатория на предмет соответствия их требованиям действующего законодательства;

    2.9. Соблюдает и выполняет требования правил, норм других нормативных документов по охране труда, пожарной, электро-и техногенной безопасности, промсанитарии и трудовому законодательству.

    2.10. Соблюдает и выполняет требования руководящих и нормативных документов по гражданской обороне и при возникновении чрезвычайных ситуаций.

    2.11. Работает над повышением своей квалификации.

    2.12. Соблюдает правила внутреннего трудового распорядка, трудовую и производственную дисциплину.

    2.13. Обеспечивает полную сохранность вверенного ему имущества.

    2.14. Выполняет требования коллективного договора.

    3. СЛУЖЕБНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

    Юрисконсульт обязан:

    3.1. Качественно и своевременно выполнять возложенные на него функции в соответствии с требованиями действующего законодательства, нормативных актов, положений, инструкций и приказов директора;

    3.2. Выполнять ежедневные задания, полученные от директора и задания согласно утвержденному плану работы.

    3.3. Содержать свое рабочее место в чистоте и порядке.

    3.4. Проходить вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи, учебу и проверку знаний по охране труда.

    3.5. Соблюдать правила и нормы ОТ, пожарной безопасности и производственной санитарии.

    3.6. Соблюдать обязанности по охране труда, предусмотренные коллективным договором и правилами внутреннего трудового распорядка.

    3.7. Соблюдать правила охраны труда при работе согласно инструкции №_______.

    3.9. Выполнять свои обязанности в составе нештатного формирования ГО санатория.

    3.10. Проходить обучение в учебной группе по Плану подготовке ГО санатория.

    3.11. Знать сигналы оповещения ГО и порядок действия по ним.

    3.12. Принимать участие в пропаганде вопросов ГО среди работников санатория.

    3.14. Работать над повышением своей квалификации.

    3.15. Выполнять требования общих морально-этических норм и деонтологии.

    3.16. Соблюдать трудовой распорядок и трудовую дисциплину.

    3.17. Активно участвовать в общественной жизни коллектива.

    3.18. Обеспечить полную сохранность вверенного ему имущества. Бережно относиться к имуществу санатория и принимать срочные меры к предотвращению ущерба.

    3.19. Выполнять требования коллективного договора.

    4. ПРАВА

    Юрисконсульт имеет право:

    4.1. Вносить предложения руководству по вопросам, связанным с его деятельностью и касающимся организации и условий его труда.

    4.2. Получать информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей.

    4.3. Принимать решения в пределах своей компетенции.

    5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

    5.1. Юрисконсульт согласно инструкции несет ответственность за:

    — Ненадлежащее выполнение своих функциональных обязанностей;

    — Некачественную работу и ошибочные действия;

    — Недостоверность выдаваемых сведений;

    — Невыполнение или несвоевременное выполнение приказов, распоряжений администрации, постановлений и других нормативных документов санатория, предприятия, вышестоящих организаций, собственника, правительства и др. органов власти;

    — Низкую трудовую и исполнительную дисциплину;

    — Нарушение правил внутреннего трудового распорядка дня;

    — Нарушение инструкций и других законодательных актов об охране труда;

    6. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ

    6.1. Юрисконсульт по инструкции получает от директора необходимую устную, письменную служебную информацию, документацию, материалы для выполнения своих служебных обязанностей.

    6.2. Юрисконсульт представляет необходимую устную и письменную информацию о своей работе старшему администратору.

    6.3. Решает вопросы, связанные с материально-техническим обеспечением с директором санатория или другими должностными лицами;

    6.4. Получает информацию о своей зарплате у бухгалтера;

    6.5. При приеме на работу представляет в отдел кадров трудовую книжку, паспорт, и другие документы ( документ об образовании и др.).

    6.6. Своевременно сообщает в отдел кадров сведения о повышении квалификации и присвоении квалификационной категории, представляя подлинники полученных документов.

    6.7. Получает в отделе кадров информацию о стаже работы, наличии льгот и др.

    7. ОЦЕНКА РАБОТЫ

    Основными критериями оценки работы являются:

    7.1. Надлежащее выполнение своих функций и служебных обязанностей.

    7.3. Качественное ведение документации.

    7.4. Правильность и полнота исполнения предоставленных ему прав.

    7.6. Соблюдение требований нормативных документов по охране труда, пожарной, электро-, техногенной безопасности;

    7.7. Отсутствие нарушений трудовой и производственной дисциплины.

    Должностная инструкция юрисконсульта составлена на основании:

    Должностная инструкция юрисконсульта утверждена и согласованна.

    Должностную инструкцию юрисконсульта подписали.

    Должностная инструкция юрисконсульта 2 категории бюджетного учреждения

    1. Общие положения

    Юрисконсульт 2 категории 3 квалификационной группы 2 квалификационного уровня(далее юрисконсульт 2 категории)относится к категории специалистов и подчиняется непосредственно директору комбината.

    На должность юрисконсульта 2 категории назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должности юрисконсульта или других должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет.

    Назначение на должность и освобождение от должности производится приказом директора.

    В своей деятельности юрисконсульт 2 категории руководствуется:

    -Конституцией Российской Федерации;

    -Нормативно правовыми актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, Минэкономразвития России, других федеральных органов исполнительной власти, Южного территориального управления, органов исполнительной власти Ростовской области, органов местного самоуправления;

    -Действующим федеральным и региональным законодательством, касающимся выполняемой работы;

    -По вопросам методики ведения правовой работы — указаниями ведающего правовой работой структурного подразделения Управления по Южному федеральному округу;

    -Приказами и распоряжениями и иными локальными нормативными актами комбината;

    -Настоящей Должностной инструкцией;

    -Правилами внутреннего трудового распорядка.

    Юрисконсульт 2 категории должен знать:

    Федеральные законы Российской Федерации, Указы Президента Российской Федерации, постановления и решения Правительства Российской Федерации по вопросам деятельности отрасли;

    Постановления, распоряжения, приказы, руководящие и нормативные доку­менты вышестоящих организаций, касающиеся деятельности комбината;

    Гражданское, трудовое, финансовое, административное право;

    Законодательство о труде и охране труда. Правила и нормы охраны труда;

    Налоговое и экологическое законодательство;

    Законодательные акты, регламентирующие финансово-хозяйственную деятельность организации;

    Нормативные правовые документы, методические и нормативные материалы по правовой деятельности организации. Методы хозяйствования и управления организации;

    Перспективу развития организации, технологию производства, порядок разработки и утверждения планов производственно-хозяйственной деятельности комбината;

    Порядок заключения и исполнения хозяйственных договоров (Контрактов);

    Порядок учета и составления отчетности о финансово-хозяйственной деятельности организации;

    Порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий;

    Основы экономики, организации труда и управления;

    Правила внутреннего трудового распорядка.

    2. Функции

    Осуществление методического руководства правовой работы на комбинате.

    3. Должностные обязанности

    Юрисконсульт 2 категории обязан:

    -Разрабатывать правовые документы предприятия.

    -Оказывать правовую помощь структурным подразделениям по изменению действующих или утративших силу приказов и других нормативных актов.

    -Проверять соответствие требованиям действующего законодательства представленных на подпись директору проектов приказов, положений, инструкций и других документов правового характера, а также визировать их.

    При обнаружении нарушений законности в деятельности комбинат доложить об этих нарушениях директору и принять меры к изменению или отмене актов, изданных с нарушением действующего законодательства Российской Федерации.

    Проверяя соответствие законодательству представляемых на подпись проектов приказов, распоряжений, инструкций и других правовых документов, юрисконсульт 2 категории выясняет:

    1. соответствие их действующему законодательству;
    2. необходимость принятия данных документов;
    3. ясность, грамотность и четкость изложения текста;
    4. точность приведенных в документах ссылок на нормативные акты;
    5. необходимость согласования документа с заинтересованными работниками предприятия;
    6. необходимость внесения изменений в ранее принятые документы или их отмены.

    Проводить работу по правовой пропаганде:

    • осуществлять информирование работников комбината о действующем законодательстве и изменениях в нём. Знакомить специалистов с нормативно — правовыми актами, которые относятся к их деятельности;
    • давать справки и консультации работникам комбината о текущем законодательстве, а также делать заключения по организационно-правовым и другим юридическим вопросам;
    • оказывать содействие структурным подразделениям в оформлении документов и актов имущественно-правового характера.

    -Вести претензионно — исковую работу на предприятии:

    • защищать права и охраняемые законом интересы предприятия в арбитражных судах, судах общей юрисдикции, органах местного самоуправления, а также в иных организациях;
    • определять порядок организации исковой работы;
    • вести учет исков;
    • организовывать сбор документов, необходимых для подготовки исковых заявлений;
    • подготавливать отзывы на исковые заявления и документы, обосновывающие возражения на исковые требования;
    • контролировать своевременность представления структурными подразделениями справок, расчетов, объяснений и других материалов на претензии, иски;
    • готовить обоснованные ответы при рассмотрении претензий, исков о хищениях, растратах, недостачах и об иных правонарушениях для передачи их в арбитражный суд, следственные и судебные органы;
    • участвовать в судебных процессах;
    • осуществлять контроль за сроками поступления исполнительных листов из судебных органов.
    • подготавливать и направлять заявления и исполнительные листы в службу судебных приставов для принудительного исполнения решений судов.
    • осуществлять контроль за фактическим удовлетворением исковых требований предприятия.
    • осуществлять учет и хранение находящихся в производстве и законченных испол­нением судебных и арбитражных дел.

    -Контролировать исполнение договоров по разделу «Имущественная ответствен­ность сторон» и своевременно предъявлять штрафные санкции при нарушении до­говорных обязательств.

    — Вести работу с контролирующими и надзорными органами, уведомлять Управление Росрезерва по Южному федеральному округу о предстоящих проверках и результатах проведенной проверки.

    -Соблюдать правила и нормы охраны труда, знать и соблюдать правила противопожарной безопасности, производственной санитарии.

    -Соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка.

    -Сохранять государственную и служебную тайну, не разглашать сведения ставшие известными в процессе работы.

    -Соблюдать этику деловых отношений.

    4. Права

    Юрисконсульт 2 категории имеет право:

    Докладывать руководству организации о всех выявленных недостатках в пределах своей компетенции.

    Вносить предложения по совершенствованию своей деятельности.

    Запрашивать и получать от структурных подразделений сведения, справочные и другие материалы, необходимые для выполнения обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией.

    Знакомиться с проектами решений руководства, касающихся его деятельности.

    Представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с другими организациями, по вопросам, связанным с осуществлением своей деятельности;

    Требовать от руководства комбината оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей;

    Требовать от исполнителей доработки документов, подготовленных с нарушением правил, установленных нормативно правовыми актами Российской Федерации

    Требовать от работников бухгалтерии представление сведений о дебиторской задолженности предприятия.

    Требовать от работников комбината:

    • необходимые разъяснения и материалы по представленным ему на рассмотрение и визирование проектов документов, а также согласование этих документов (проектов) с заинтересованными специалистами предприятия;
    • документы, справки, расчёты, письменные заключения (визы) и другие сведения, необходимые для выполнения своих обязанностей, в том числе по указанию директора либо согласованию с ним — письменные объяснения, затребованные от работника до применения к нему дисциплинарного взыскания.

    В случае несоответствия действующему законодательству проектов приказов, договоров (соглашений) и других документов нормативно правового

    характера отказаться от визирования данных документов и давать свое заключение с предложениями по существу данного вопроса.

    Привлекать работников комбината к подготовке проектов нормативно правовых актов и других документов, а также к разработке и осуществлению мероприятий, проводимых юрисконсультом 2 категории в соответствии с возложенными на него обязанностями.

    Получать от руководителя и специалистов структурных подразделений информацию, связанную с выполнением своей работы.

    5.Ответственность

    Юрисконсульт 2 категории несет ответственность за:

    — За ненадлежащее исполнение или неисполнение по его вине своих должностных обязанностей, предусмотренных, настоящей должностной инструкцией — в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

    — Качество и своевременность выполнения возложенных настоящей Инструкцией обязанностей.

    — Неправомерные действия с документами и информацией о деятельности комбината.

    — За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательствами Российской Федерации.

    — За причинение материального ущерба — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

    6.Взаимоотношения

    Юрисконсульт 2 категории: представляет отчёты, согласно графика документооборота.

    7. Порядок пересмотра должностной инструкции:

    Инструкция подлежит пересмотру по мере необходимости, но не реже чем 1 раз в 5 лет.

    Должностная инструкция разработана на основании Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов, служащих, утвержденного постановлением Минтруда России от 21.08.1998г № 37.

    СОСТАВИЛ: Специалист по кадрам.

    СОГЛАСОВАНО: Главный инженер, Юрисконсульт, Специалист по охране труда, Главный механик.

    Представитель работников по социальному партнерству.

    С должностной инструкцией юрисконсульта ознакомлена и копию на руки получила.

    Статья написана по материалам сайтов: dogovor-obrazets.ru, zakonandpravo.ru, ohranatrud-ua.ru.

    »

  • Помогла статья? Оцените её
    1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
    Загрузка...
    Добавить комментарий

    Adblock detector