+7 (499) 322-30-47  Москва

+7 (812) 385-59-71  Санкт-Петербург

8 (800) 222-34-18  Остальные регионы

Бесплатная консультация с юристом!

Какие периоды входят в страховой стаж

Что такое страховой стаж — понятие в соответствии с пенсионным законом.

Страховой стаж – это учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж, установленных пенсионным законодательством.

Таким образом, страховой стаж, в отличие от трудового стажа, состоит не только из периодов работы на основании трудовых контрактов (договоров), но и из иных «нетрудовых» периодов времени, входящих в страховой стаж в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях».

Страховой стаж необходим для назначения страховой пенсии по старости. В некоторых случаях пенсия по старости может назначаться досрочно.

В соответствии с законом минимальный страховой стаж для назначения пенсии ежегодно увеличивается с 6 лет в 2015 году до 15 лет к 2025 году. Условия назначения страховой пенсии смотрите в статье по ссылке.

Наличие минимального страхового стажа

Минимальный страховой стаж, дающий право на получение страховой пенсии, смотрите в таблице нижею

Минимальный стаж для назначения страховой пенсии (таблица)

Год назначения страховой пенсии по старости

Минимальный страховой стаж, необходимый для назначения страховой пенсии по старости

2024 и последующие годы

Важно. Если по достижении пенсионного возраста пенсионер не отработает минимальное количество лет, страховая пенсия по старости не назначается. В этом случае назначается социальная пенсия. О минимальной пенсии в России читатйте в статье по ссылке.

Кроме минимального стажа для получения пенсии необходимо наличие минимального количества пенсионных баллов.

Приложением к Закону «О страховых пенсиях» установлены последовательные повышающие требования к минимальному пенсионному коэффициенту. Так, с 1 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до 30.

год выхода на пенсию минимальный коэффициент
2015 г. 6,6
2016 г. 9
2017 г. 11,4
2018 г. 13,8
2019 г. 16,2
2020 г. 18,6
2021 г. 21
2022 г. 23,4
2023 г. 25,8
2024 г. 28,2
с 2025 г. и позже 30

Таким образом, с 2025 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30. Более подробно о порядке определения пенсионных баллов смотрите в статье по ссылке.

В трудовой стаж, который учитывается при расчете страхового стажа, включаются:

  1. периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
  2. периоды работы и (или) иной деятельности за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Особенности исчисления трудового стажа в России, для лиц, прибывающих из Армении, Беларуси, Казахстана, Киргизии, России, Таджикистана, Туркмении, Узбекистана, Украины определены «Соглашение о гарантиях прав граждан государств — участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения».

Кроме того, пенсионным законодательством установлено, что в страховой стаж также засчитываются иные периоды, в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), указанные выше.

Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж

  1. период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей»;
  2. период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;
  3. период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности;
  4. период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;
  5. период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке;
  6. период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;
  7. период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности;
  8. период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, постоянные представительства Российской Федерации при международных организациях, торговые представительства Российской Федерации в иностранных государствах, представительства федеральных органов исполнительной власти, государственных органов при федеральных органах исполнительной власти либо в качестве представителей этих органов за рубежом, а также в представительства государственных учреждений Российской Федерации (государственных органов и государственных учреждений СССР) за границей и международные организации, но не более 5 лет в общей сложности (перечень таких организаций утверждается Правительством Российской Федерации);
  9. период оперативной работы, засчитываемый в страховой стаж в соответствии с Федеральным законом «Об оперативно-розыскной деятельности».
  10. период, в течение которого лица, необоснованно привлеченные к уголовной ответственности и впоследствии реабилитированные, были временно отстранены от должности (работы) в порядке, установленном уголовно-процессуальным законодательством Российской Федерации.

Порядок исчисления страхового стажа

Расчет продолжительности страхового стажа, в том числе «трудового стажа» на основании свидетельских показаний, и (или) иной деятельности и иных периодов производится в календарном порядке из расчета полного года (12 месяцев). При этом каждые 30 дней периодов работы и (или) иной деятельности и иных периодов переводятся в месяцы, а каждые 12 месяцев этих периодов переводятся в полные годы.

В случае совпадения по времени периодов «трудового стажа» и «иного периода», при исчислении страхового стажа учитывается один из таких периодов по выбору лица, обратившегося за установлением страховой пенсии.

При расчете страхового стажа периоды деятельности лиц, самостоятельно обеспечивающих себя работой, глав и членов КФХ, членов семейных (родовых) общин коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации, занимающихся традиционными отраслями хозяйствования, периоды работы у физических лиц (группы физических лиц) по договорам включаются в страховой стаж при условии уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

При расчете страхового стажа, требуемого для приобретения права на страховую пенсию по старости гражданами, получающими пенсию за выслугу лет либо пенсию по инвалидности в соответствии с Законом «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей», в страховой стаж не включаются периоды службы, предшествовавшие назначению пенсии по инвалидности, либо периоды службы, работы и (или) иной деятельности, учтенные при определении размера пенсии за выслугу лет. При этом учтенными считаются все периоды, которые были засчитаны в выслугу лет, в том числе периоды, не влияющие на размер пенсии за выслугу лет либо пенсии по инвалидности.

При расчете страхового стажа периоды работы в течение полного навигационного периода на водном транспорте и в течение полного сезона в организациях сезонных отраслей промышленности, учитываются с таким расчетом, чтобы продолжительность страхового стажа в соответствующем календарном году составила полный год.

Лицам, выполнявшим в соответствующем календарном году работу по договорам авторского заказа, а также авторам произведений, получавшим в соответствующем календарном году выплаты и иные вознаграждения по договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, если общая сумма уплаченных страховых взносов в Пенсионный фонд РФ с выплат и иных вознаграждений, полученных по указанным договорам, в течение данного календарного года составила не менее фиксированного размера страхового взноса на обязательное пенсионное страхование, определяемого в соответствии с законодательством РФ о налогах и сборах, в страховой стаж засчитывается период, равный полному календарному году (с 1 января по 31 декабря), в котором уплачены страховые взносы в Пенсионный фонд РФ с выплат и иных вознаграждений по данным договорам. В случае, если общая сумма уплаченных страховых взносов в течение календарного года составляет менее фиксированного размера страхового взноса на обязательное пенсионное страхование, в страховой стаж засчитывается период (в месяцах) продолжительностью, исчисленной пропорционально уплаченным страховым взносам, но не менее одного календарного месяца (30 дней).

Период, засчитываемый в страховой стаж в связи с уплатой страховых взносов в Пенсионный фонд РФ с выплат и иных вознаграждений по данным договорам, при наличии в соответствующем календарном году периодов работы и (или) иной деятельности, иных периодов учитывается таким образом, чтобы страховой стаж за соответствующий календарный год не превышал одного года (12 месяцев).

Порядок подтверждения страхового стажа

При подсчете страхового стажа до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица и получения пенсионного свидетельства стаж подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. О документах, которыми можно подтвердить страховой стаж при отсутствии сведений в Пенсионном фонде РФ, смотрите в статье по ссылке.

При подсчете страхового стажа после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в Пенсионном фонде РФ данные о стаже подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

При подсчете страхового стажа, периоды «трудового стажа» на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в Пенсионном фонде РФ могут устанавливаться на основании показаний 2 или более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний 2 или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Что обычно входит в страховой стаж

В процессе расчета страхового стажа существует огромнейшее количество нюансов, которые учитываются при составлении полной картины. При этом существует определенный перечень ситуаций, при которых выплаты регулируются отдельно.

Обучение в заочной форме или ведение учебы на дневном стационаре не предусматривает возможности включения этого промежутка времени в общий страховой стаж. Единственным исключением в данном случае может рассматриваться только добровольное участие в различных программах государственного пенсионного страхования на этот промежуток времени.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Оплачиваемый отпуск обязательно должен учитываться при расчете страхового стажа, потому что на протяжении этого промежутка времени осуществляется уплата соответствующего страхового взноса. В соответствии с законами любой промежуток времени, в течение которого производится страховая выплата, обязательно должен включаться в страховой стаж.

Точно так же оплачивается и отпуск, который берут молодые родители для ухода за ребенком, так как на протяжении этого промежутка времени им выплачивается соответствующее пособие от фонда социального страхования, откуда осуществляется выплата страховых отчислений. Продолжительность этого времени в сумме не может быть дольше 36 месяцев, а в среднем составляет период времени, пока ребенок достигнет возраста 1.5 года.

В соответствии с приказом Минздравсоцполитики, с 2010 года расчет выплат по больничным листам в процессе общего страхового стажа включает в себя время проведения вами армейской и воинской службы, но учитываются только промежутки времени после 01.01.2007. До этого момента данная деятельность не будет учитываться.

Отличие от трудового

Трудовой стаж представляет собой продолжительность работы человека, которая является обязательным условием для назначения и оплаты отпуска, пенсионного обеспечения, всевозможных пособий и целого ряда других выплат. Если говорить о разнице между этими понятиями, стоит рассмотреть их по двум пунктам.

В первую очередь, стоит отметить юридическое значение в праве на получение социального обеспечения. Так как у человека есть страховой стаж, он может рассчитывать на получение пенсионных выплат и различных начислений.

Наличие общего трудового стажа предусматривается для того, чтобы обеспечивать правовую оценку информации о трудовом стаже застрахованного лица, а также определить общую сумму страховой выплаты по отдельному случаю

Также различается и их расчет. Зачет страхового стажа предусматривает периоды работы или выполнения какой-либо другой деятельности, которые проходили как до введения закона 17.12.2001, так и после этого времени. Общий трудовой стаж рассчитывается только по состоянию на 31.12.2001 и не предусматривает учет каких-либо других времен деятельности, которые будут учитываться в страховом стаже.

Чтобы корректно рассчитать проценты выплаты для больничного и ряд других важных начислений, следует знать, как рассчитать страховой стаж для больничного листа.

С общими правилами подсчета и подтверждения страхового стажа можно ознакомиться тут.

Периоды безработицы, во время которых человеку выплачивалось пособие в соответствии с государственными программами, одновременно входят в оба вида стажа. Фактически, период, пока человек работает как член фермерского хозяйства, частный предприниматель или занимается какой-либо другой подобной деятельностью, также должны относиться в зачет страхового стажа, в то время способ зарабатывания трудового стажа практически не имеет никакого значения. Самым важным элементом в данном случае является факт выплаты страховой премии.

Что входит в страховой стаж по законодательству

Страховой стаж представляет собой определенный период времени, на протяжении которого владелец полиса оплачивал страховую премию Пенсионному фонду страны, причем стоит отметить, что эти выплаты, естественно, учитываются потом в процессе оформления трудовой пенсии.

Если говорить о том, какие периоды засчитываются в страховой стаж, то также предусматривается возможность учета целого ряда других временных промежутков в страховой стаж, куда в соответствии с действующим законодательством входит время, когда человек:

  • Работает или занимается каким-либо видом деятельности на территории России, и при этом оформляет заранее страховку по обязательной программе пенсионного страхования.
  • Работает не на территории РФ, но при этом страховался по данной программа не только по отечественному, но и по мировому законодательству. Также сюда входят ситуации, когда человек самостоятельно оплачивает полный перечень страховых платежей по этому варианту страхования.
  • Принимает какие-либо выплаты от фонда социального страхования по причине потери работоспособности.
  • Проходит службу в армии или занимается какой-либо другой деятельностью, сравнимой с ней, в соответствии с действующим законодательством.
  • Принимает выплаты от фонда социального страхования для обеспечения нормального ухода за детьми до того, как они достигнут возраста 18 месяцев.
  • Получает пособие от центра занятости.
  • Участвует в каких-либо общественных работах на платной основе, если это было инициировано центром занятости.
  • Переезжает в какой-либо другой населенный пункт по направлению со своего центра занятости.
  • Находится в тюрьме или следственном изоляторе в связи с незаконными решениями по результатам уголовного производства.
  • Ухаживает за человеком, которому присвоен статус инвалида первой группы, ребенка-инвалида или просто за человеком в возрасте более 80 лет.
  • Проживает с супругом-военнослужащим в процессе несения им военной службы по контракту в каком-нибудь месте, где нет возможности нормального трудоустройства (компенсация может присваиваться не более чем за 5 лет в общей сумме).
  • Проживает за пределами страны, учитывая тот факт, что ваш супруг является сотрудником консульства или дипломатического представительства.

Размеры зачислений в зависимости от периода

Общий трудовой стаж предусматривает исчисления определенного расчетного размета пенсии в разном объеме в зависимости от того, как именно и сколько проработал человек:

В полуторном объеме за время
  • работы или службы (не включая военную службу) на территории зоны отчуждения, определенной этим статусом в соответствии с действующим Законом «О социальной защите граждан, которые подверглись воздействию радиации из-за катастрофы на ЧАЭС»;
  • работы на территории Крайнего Севера или каких-либо других областях, которые приравнены к этой местности.
В двойном объеме за время
  • работы в специализированных противочумных объектах или лепрозориях;
  • работы во время ВОВ, исключая ведение деятельности в каких-либо районах, которые были временно оккупированы;
  • проживания в Ленинграде во время его блокады или пребывания срока в концентрационных лагерях во время ВОВ;
  • ведения службы по призыву.
В тройном объеме за время
  • Прохождения службы в воинских частях, учреждениях или штабах, которые включены в состав действующей армии, а также в каких-либо партизанских отрядах или специальных соединениях в процессе проведения боевых действий. Также сюда входит период пребывания на лечении в специализированных лечебных учреждениях по причине военной травмы и периоды ведения военной службы в зоне отчуждения.
  • Ведения деятельности в Ленинграде во время его блокады.
  • Проведенное под стражей, в местах заключения или ссылке, если человека необоснованно привлекли к уголовной ответственности по причине репрессии с последующей реабилитацией, включая также число репрессированных народов.

Документы

Для того чтобы подтвердить собственный страховой стаж, нужно предоставить определенные документы, которые подтверждают страхование в Пенсионном Фонде РФ за определенный промежуток времени с соответствующей уплатой страховых премий.

Наиболее оптимальный способ того, как можно подтвердить нужные промежутки работы – это предоставить трудовую книгу в соответствии с установленным образцом. В соответствии с законодательством к ней прибегают только в том случае, если в информации индивидуального учета указывается неполная информация о периодах работ или же полностью отсутствует информация по конкретным промежуткам времени.

Если эта книжка отсутствует, то в таком случае подтвердить ведение деятельности в определенный промежуток времени можно следующими документами:

  • письменный трудовой договор, оформленный в соответствии с нормами трудового законодательства, действующего на момент оформления трудовых взаимоотношений;
  • трудовые книжки работников колхозов;
  • справки, которые выдаются работодателями или определенными государственными органами;
  • лицевые счета, выписки из изданных приказов, а также ведомости на получение соответствующей заработной платы.

Такой же пакет документов можно предоставить в том случае, если трудовая книжка включает в себя некорректную или неточную информацию, или если полностью отсутствуют данные по определенным промежуткам времени.

Если говорить о том, чем можно подтвердить ведение работы по договору гражданско-правового типа, который предусматривает выполнение определенного перечня работ или предоставление каких-либо услуг, эту деятельность можно подтвердить документом о внесении обязательных платежей, который предоставляется работодателем, или же составленным договором.

При этом, если конкретный срок действия договора не устанавливается, в страховой стаж будет зачисляться только тот промежуток времени, на протяжении которого гражданин вносил обязательные платежи.

Точно так же, если человек теряет документы по причине стихийного бедствия и не имеет возможности их восстановить, то в таком случае его работа должна быть подтверждена показаниями как минимум двух человек, которые знают этого человека по причине совместного сотрудничества у конкретного человека.

Чтобы сделать это, потерпевшему сначала нужно обратиться в ПФР и предоставить заявление с требованием установить конкретный период его работы, основываясь на показаниях других людей.

К заявлению нужно прикладывать:

  • справку от государственного органа, который находится на территории природного катаклизма, позволяющую подтвердить факт наличия бедствия и всю подробную информацию о нем;
  • документ, выданный работодателем или, который позволит подтвердить факт потери документов по причине природного катаклизма, а также удостоверит отсутствие возможности восстановить их;
  • справка от специализированного архивного учреждения, которая подтверждает отсутствие соответствующих архивных сведений о продолжительности работы.

Если документы потерялись из-за действий работодателя, то в таком случае процедура подтверждения является аналогичной, но при этом свидетелям нужно будет предоставить соответствующие документы, которые могли бы подтвердить их деятельность за указанный промежуток времени. Определение длительности работы на основе таких показаний осуществляется в соответствии с решением ПФР.

Чтобы разобраться, как узнать страховой стаж, стоит определиться, какой именно вид стажа будет использоваться при расчетах.

Чему равен минимальный страховой стаж для пенсии по старости, можно узнать здесь.

Как рассчитывается страховой стаж для больничного листа в 2020 году, читайте по ссылке.

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
    • Москва и Область — +7 (499) 703-16-92
    • Санкт-Петербург и область — +7 (812) 309-85-28
    • Регионы — 8 (800) 333-88-93

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
    • Москва и Область — +7 (499) 113-16-28
    • Санкт-Петербург и область — +7 (812) 243-19-89
    • Регионы — 8 (800) 551-61-26

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Страховой и общий трудовой стаж: что входит

При расчете начисления пенсии Пенсионный фонд РФ учитывает две величины – это общий трудовой стаж и страховой стаж. Важно понимать, что это разные понятия, и только страховой стаж определяет право на получение трудовой пенсии. В него включают только определенные периоды жизни человека. А трудовой стаж – это общий период работы человека в течение жизни: она может быть сезонной, надомной, временной и т. д. Однако пенсию гражданину будут начислять только за те периоды трудовой деятельности, когда он работал по официально заключенному трудовому договору и работодатель отчислял соответствующие взносы в Пенсионный фонд.

Что входит в страховой стаж

По действующему пенсионному законодательству общий трудовой стаж – это весь период трудовой деятельности человека, а страховой стаж – это периоды работы, в течение которых выплачивались взносы в Пенсионный фонд РФ. Только страховой период учитывают при итоговом начислении трудовой пенсии. И зачастую он не совпадает с общей продолжительностью работы человека.

В страховой стаж помимо периодов официального трудоустройства входят следующие промежутки времени:

Период Пояснение
Периоды временной нетрудоспособности В течение которых гражданин получал пособие по социальному страхованию
Время ухода за ребенком в возрасте до полутора лет Таких периодов может быть несколько, однако в общей сложности они не могут превышать 6 лет. Период ухода за ребенком могут учитывать у матери или у отца.
Время предоставления пособия по безработице Также в страховом стаже учитывают время выполнения общественных оплачиваемых работ
Время содержания под стражей при необоснованном привлечении к уголовной ответственности или при необоснованных репрессиях Этот период учитывают, только если гражданин был признан несправедливо осужденным или репрессированным
Время ухода за ребенком-инвалидом, инвалидом 1-й группы или пожилым человеком старше 80 лет Этот факт должен быть подтвержден документально
Периоды, в течение которых супруги военнослужащих проживали в местах, где невозможно было найти работу и официально трудоустроиться Общая продолжительность таких периодов не должна превышать 5 лет
Время проживания за границей супругов дипломатических работников До 5 лет суммарно

Однако все перечисленные периоды могут быть включены в страховой стаж гражданина, только если им предшествовали периоды официальной трудовой деятельности с перечислением взносов в Пенсионный фонд.

Что входит в общий трудовой стаж

Еще один важный вопрос, что входит в общий трудовой стаж. Под ним понимают общую продолжительность трудовой деятельности сотрудника. Этот параметр используют:

  • при определении выслуги лет;
  • начислении пенсии по инвалидности;
  • в некоторых других ситуациях.

До 2012 года в общий трудовой стаж входили периоды учебы на очной форме в вузе. Однако позднее было решено исключить их из страхового стажа и не учитывать при начислении пенсии, так как в эти годы студенты не являются официально трудоустроенными и не выплачивают взносы в Пенсионный фонд РФ.

В общий трудовой стаж входят периоды, в течение которых человек состоит на учете по безработице и получает пособие. Также в него включают:

  • время прохождения военной службы по призыву;
  • период по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет;
  • период ухода за инвалидами и пожилыми людьми;
  • некоторые другие временные отрезки.

Отдельным понятием является специальный стаж – это время работы в особых условиях, дающих право на получение пенсионных льгот и дополнительных начислений.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Страховой стаж. Что входит. Как рассчитать

Для расчета пенсии большое значение имеет страховой стаж. О том, что входит в страховой стаж и как его рассчитать, мы попытались изложить в нашей статье.

Периоды для расчета страхового стажа

В страховой стаж включаются периоды работы и иной деятельности на территории РФ при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. Это — так называемые периоды, включаемые в страховой стаж. Страховые взносы за гражданина уплачивает его работодатель. Поэтому основной особенностью этих включаемых в страховой стаж периодов является то, гражданин в течение этих периодов работал официально. При этом не имеет значения, работал ли гражданин по трудовому договору, оказывал услуги или выполнял работы по договорам услуг или договорам подряда. Главное, чтобы в эти периоды его работодатель или заказчик уплачивал страховые взносы в Пенсионный фонд.

Однако существуют иные периоды, когда гражданин не работал, и за него не уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд. Такие периоды могут быть засчитаны в страховой стаж. Это – так называемые «нестраховые периоды», засчитываемые в страховой стаж. Т.е. при назначении страховой пенсии эти нестраховые периоды также учитываются. Примерами нестраховых (засчитываемых в страховой стаж) периодов являются периоды службы в армии по призыву, нахождение в отпуске по уходу за ребенком.

Что входит в страховой стаж

В страховой стаж включается время, а точнее, периоды работы гражданина только при выполнении следующих условий:

  1. в течение этих периодов гражданин работал или осуществлял иную деятельность;
  2. работа или иная деятельность осуществлялась на территории РФ;
  3. гражданин являлся лицом, застрахованным в системе обязательного пенсионного страхования;
  4. в течение этих периодов уплачивались страховые взносы.

Если отсутствует хотя бы одно из указанных условий, то этот период не будет включен в страховой стаж.

Обращаем внимание на одно важное обстоятельство. Если гражданин работал до 1 января 1991 года, и за него производилась уплата взносов на государственное социальное страхование, то этот период включается в страховой стаж. Также в страховой стаж включаются периоды работы с 1 января 1991 года до 1 января 2002 года, если в этот период производилась уплата единого социального налога или единого налога на вмененный доход (для определенных видов деятельности). Например, гражданин с 1980 по 2015 год работал в разных организациях и при этом до 31 декабря 1990 года работодатели производили уплату страховых взносов на государственное социальное страхование, а с 1 января 1991 года — уплату страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. В этом случае период с 1980 по 2015 год будет включен в страховой стаж гражданина.

Какие периоды засчитываются в страховой стаж

Существуют иные периоды, засчитываемые в страховой стаж. Это — так называемые нестраховые периоды, которые не включаются, а засчитываются в страховой стаж. Если периоды трудовой деятельности включаются в страховой стаж (а одним из условий включения в стаж является уплата страховых взносов), то нестраховые периоды засчитываются в страховой стаж без уплаты страховых взносов.

Законодательством предусмотрено десять нестраховых периодов, засчитываемых в страховой стаж:

  1. период прохождения военной службы, а также другой службы, приравненной к военной;
  2. период нахождения на больничном, т.е. получение пособия по обязательному социальному страхованию во время нетрудоспособности;
  3. период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет (но не более шести лет в общей сложности);
  4. период получения гражданином пособия по безработице;
  5. период содержания под стражей и отбывания наказания лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности;
  6. период ухода за лицом, достигшим возраста 80 лет, за ребенком-инвалидом или за инвалидом I группы;
  7. период проживания за границей супругов работников дипломатических представительств и консульских учреждений РФ, представительств РФ при международных организациях, торговых представительств РФ;
  8. период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства (но не более пяти лет в общей сложности);
  9. период, засчитываемый в страховой стаж в соответствии с частью 6 ст. 18 Федерального закона от 12.08.1995 N 144-ФЗ «Об оперативно-розыскной деятельности»;
  10. период, в течение которого лица, необоснованно привлеченные к уголовной ответственности и впоследствии реабилитированные, были временно отстранены от должности (работы) в порядке, установленном законодательством РФ.

ВАЖНО: перечисленные выше периоды засчитываются в страховой стаж только в том случае, если этим периодам предшествовали и/или за ними следовали периоды работы и/или иной деятельности, в течение которых начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. При этом продолжительность «страховых» периодов может быть любой.

За «нестраховые» периоды присваиваются пенсионные баллы за полный календарный год. Если продолжительность «нестрахового» периода в соответствующем календарном году оказалась меньше 12 месяцев (скажем, 252 дня), то пенсионные баллы за этот период корректируются с учетом той доли, которую составляет нестраховой период по отношению к календарному году.

Как исчисляется страховой стаж

Сразу отметим одну терминологическую особенность. Не следует смешивать исчисление страхового стажа и подсчет страхового стажа. Правила подсчета страхового стажа входят в порядок исчисления страхового стажа, т.е. подсчет является способом исчисления и имеет более узкую направленность.

В статье 13 закона о страховых пенсиях подробно изложено, как исчисляется страховой стаж. Исчисление стажа производится:

  1. в календарном порядке;
  2. в случае совпадения по времени периодов, которые включаются в страховой стаж, и периодов, которые засчитываются в страховой стаж, к учету принимается только один из таких периодов по выбору гражданина.

Календарный порядок исчисления страхового стажа означает следующее: полный календарный год состоит из 12 календарных месяцев; полный календарный месяц составляет 30 календарных дней независимо от фактической продолжительности месяца. Законодательством не предусмотрено какого-либо льготного исчисления страхового стажа.

Статьей 14 закона о страховых пенсиях регламентированы правила подсчета страхового стажа именно в системе обязательного пенсионного страхования.

Если на один и тот же промежуток времени приходятся периоды, которые могут быть включены или засчитаны в страховой стаж, то к учету принимается один из периодов по выбору гражданина.

При подсчете страхового стажа включаемые и засчитываемые периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета в Пенсионном фонде РФ за указанный период и/или документов, выдаваемых работодателями.

При подсчете страхового стажа включаемые и засчитываемые периоды, имевшие место после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета в Пенсионном фонде РФ.

Входит ли учеба в страховой стаж

Учеба с отрывом от производства, например, учеба на дневном отделении высшего учебного заведения, в страховой стаж не входит.

Но если вы учитесь без отрыва от работы или иной деятельности, и за этот период ваш работодатель начисляет и уплачивает страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, то время учебы будет включено в страховой стаж.

Статья написана по материалам сайтов: calculator-ipoteki.ru, buhguru.com, lawrecom.ru.

»

Это интересно:  Как сделать медкнижку для работы
Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий

Adblock detector