+7 (499) 322-30-47  Москва

+7 (812) 385-59-71  Санкт-Петербург

8 (800) 222-34-18  Остальные регионы

Бесплатная консультация с юристом!

Куда отправлять сзв м в 2017 году

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

12 июля 2017

Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по г. Москве и Московской области напоминает работодателям, что срок окончания сдачи ежемесячной отчетности в ПФР по форме СЗВ-М — 17 июля 2017 года.

Напомним, страхователь ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным периодом – месяцем, представляет о каждом сотруднике (включая лиц, которые заключили договора гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством РФ начисляются страховые взносы) следующие сведения:

1) Страховой номер индивидуального лицевого счета;

2) Фамилию, имя, отчество;

3) Идентификационный номер налогоплательщика.

Учитывая, что в июле 2017 года день окончания сдачи отчетности приходится на выходной, срок переносится на 17 июля.

Обращаем внимание, что если в исходной форме СЗВ-М были указаны не все сотрудники, то дополняющая форма СЗВ-М должна быть представлена в рамках данной отчетной кампании, то есть до 17 числа месяца, следующего за отчетным периодом.

Пенсионный фонд обращает внимание, что за непредставление в установленный срок либо представление неполных или недостоверных сведений к страхователю применяются финансовые санкции в размере 500 рублей в отношении каждого застрахованного лица.

Куда сдавать отчет по форме СЗВ-М в 2017 году

Телефон Юриста в Москве +7 (499) 703-51-48 в Санкт-Петербурге +7 (812) 309-42-67

В 2017 году администрированием страховых взносов занимается Федеральная налоговая служба. Однако отчет СЗВ-М работодатели по-прежнему должны сдавать в Пенсионный фонд. Ведомство утверрдило новый электронный формат СЗВ-М и ввело новые штрафы для должностных лиц за его несвоевременную сдачу.

Пенсионный фонд напомнил работодателям, что в 2017 году начинает действовать новый порядок администрирования обязательных страховых взносов. Поэтому сдавать отчетность по начислению взносов в следующем году страхователи должны будут в органы ФНС по месту своей регистрации. Однако Пенсионный фонд по-прежнему будет ждать от работодателей форму СЗВ-М и сведения о трудовом стаже застрахованных лиц.

Отчеты ПФР разделились

С 1 января 2017 года страхователи должны представлять отчетность по обязательном пенсионном страхованию своих работников в следующем порядке:

  • в орган ФНС по месту своего нахождения – единый расчет по страховым взносам в срок до 30-го числа месяца, следующего за расчетным (отчетным) периодом.
  • в орган Пенсионного фонда по месту регистрации в качестве страхователя – форму СЗВ-М в срок до 15-го числа месяца, следующего за отчетным месяцем.
  • в орган Пенсионного фонда по месту регистрации в качестве страхователя ежегодно, не позднее 1-го марта года, следующего за отчетным годом – сведения о страховом стаже застрахованных лиц.
  • в орган Пенсионного фонда по месту регистрации в качестве страхователя ежеквартально, не позднее не позднее 20 дней со дня окончания квартала – реестры застрахованных лиц, при условии уплаты за них дополнительных страховых взносов в соответствии с Федеральным законом от 30.04.2008 N 56-ФЗ.
  • в орган Пенсионного фонда по месту регистрации в качестве страхователя – уточненные расчеты по форме РСВ-1 за периоды, истекшие до 1 января 2017 года.

За нарушение способа сдачи данных отчетов страхователя могут оштрафовать на 1 тысячу рублей, поскольку отчет, поданный не в той форме, будет считаться несданным. Порядок предоставления отчетности в бумажной и электронной форме сохраняется: при количестве сотрудников свыше 25 человек отчеты подаются исключительно в электронной форме, подписанные усиленной квалифицированной электронной подписью. Надо отметить, что все эти рекомендации касаются только отчетов за периоды 2017 года. За декабрь месяц, 4 квартал 2016 года, а также за год отчетность необходимо представить в ПФР по формам и в сроки, установленные Федеральными законами от 24.07.2009 г. № 212-ФЗ и от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ.

Это интересно:  Узнать информацию о юридическом лице

Кроме того, за непредставление работодателем в установленный срок либо за представление им неполных сведений в форме СЗВ-М Федеральным законом N 250-ФЗ предусмотрен штраф в размере 500 рублей в отношении каждого застрахованного физлица из отчета, а также статьей 15.33.2 КоАП РФ введен административный штраф для должностных лиц в размере от 300 до 500 рублей за нарушения, связанные с этой отчетной формой. Эти санкции начали действовать в 2017 году, поэтом страхователям необходимо внимательнее относится к составлению формы СЗВ-М за январь, которую необходимо сдать до 15 февраля 2017 года.

Надо отметить также, что Пенсионный фонд утвердил новый электронный формат отчета СЗВ-М. Соответствующее постановление Правления ПФР от 7 декабря 2016 г. № 1077п вступило в силу 8 января 2017 года.

Отчет СЗВ-М за январь 2017 года

Отчет за январь текущего года имеет некоторые особенности. Дело в том, что теперь у данного отчета появился новый срок сдачи и электронный формат. В этом материале мы расскажем обо всех нюансах подачи формы за январь 2017 года и рассмотрим куда, кому и когда сдавать отчет. В нижней части страницы находится кнопка, с помощью которой можно бесплатно скачать бланк за январь 2017 года.

Кто обязан сдать отчет за январь 2017 года?

Отчет за январь 2017 года должны сдавать все работодатели. В частности:

  • организации и их обособленные подразделения;
  • адвокаты, детективы;
  • нотариусы;
  • индивидуальные предприниматели.

В отчете за январь 2017 года нужно отразить сведения обо всех работниках, которые с 1 по 31 января выполняли работу на основании трудовых соглашений. При этом совершенно без разницы:

  • проводились выплаты физическим лицам в январе или отсутствовали;
  • велась фактическая деятельность организацией (ИП) в январе или нет.

Обратите внимание, что форму необходимо подавать даже в случае если просто заключались трудовые договора.

На основании письма ПФР от № /10581, если физические лица работают (оказывают услуги) по договору, то данные о них отражают в отчете при соблюдении следующих условий:

  • физлицам выплатили вознаграждение;
  • на сумму вознаграждения были начислены взносы.

То есть, если в январе 2017 года по договору сотрудниками не начислялось вознаграждение и на его сумму не начислялись взносы, таких работников в отчет за январь 2017 года включать не нужно.

Срок сдачи ЗА ЯНВАРЬ 2017 ГОДА

В 2017 году, как это было и ранее, организации и ежемесячно направляют отчет о работниках по форме в свое отделение ПФР.

На основании статьи 11 Закона о персонифицированном учете ПФР № , законодатели сдвинули на пять дней крайний срок сдачи отчета в 2017 году — с на число месяца, следующего за отчетным периодом. Новые сроки подачи отчета действуют с текущего, 2017 года.

Таким образом, срок сдачи за январь 2017 года — 15 февраля (среда). При этом всегда есть возможность сдать отчет досрочно, не дожидаясь наступления февраля.

Если сдать за январь 2017 года позднее 15 февраля, то страхователю грозит штраф 500 рублей за каждого работника (который указан в отчете за январь 2017 года).

Крайние даты сдачи отчетности по форме в 2017 году являются:

  • 15 февраля;
  • 15 марта;
  • 17 апреля;
  • 15 мая;
  • 15 июня;
  • 17 июля;
  • 15 августа;
  • 15 сентября;
  • 16 октября;
  • 15 ноября;
  • 15 декабря.

За декабрь 2017 года отчет по форме нужно подать не позднее 15 января 2018 года.

Добавим, что отправка отчета по почте будет более длительной, чем подача документа по электронным каналам.

Бланк отчета в 2017 году

Нужно отметить, что форма отчета СЗВ-М в 2017 году осталась прежней. Страхователи применяют бланк, который был утвержден постановлением Правления ПФР от № 83п.

Бланк отчета состоит из четырех разделов:

1. Реквизиты страхователя.
2. Отчетный период.
3. Тип формы.
4. Сведения о застрахованных лицах.

С 8 января 2017 года вступило в силу Постановление ПФР от № 1077п. Постановление утвердило новый электронный формат сведений персонифицированного учета по форме .

То есть, начиная с отчета за декабрь 2016 года, действует уже обновленный вариант , который нужно направить в ПФР. Добавим, что электронную форму отчета создают в формате XML в. кодировке .

Это интересно:  Продажа коммерческой недвижимости физическому лицу

Подробности о заполнении электронной формы отчета — в документе ПФР, который можно скачать в нижней части страницы (содержит основную техническую информацию).

Обратите внимание, что на официальном сайте ПФР (раздел «Работодателям») можно скачать бесплатный модуль проверки отчета. Ссылка на модуль http://www.pfrf.ru/strahovatelyam/for_employers/programs_for_employers

Как заполнить отчет за январь 2017 года

Заполнение отчета за январь 2017 года в принципе ничем не отличается от его заполнения за другие месяцы. Единственный нюанс — в поле ««Отчетный период» следует указать код 01 (он указывает на январь). Все остальные разделы документа заполняются стандартно.

Формы и способы подачи отчета

Форму за январь 2017 года можно сдать:

  • в электронном виде (для работодателей с количеством сотрудников 25 и более человек);
  • на бумаге (24 и менее сотрудников).

Способы подачи отчета в бумажной форме:

  • лично;
  • через уполномоченного представителя;
  • по почте.

Только индивидуальный предприниматель вправе сдать отчет лично. Организации могут сдавать документ через уполномоченного представителя.

В новой редакции п. 4 ст. 11 Закона о персонифицированном учете № содержится норма о том, что с 2017 года копии всех форм отчетности в ПФР работодатель обязан выдавать физическим лицам в такие сроки:

  • с момента обращения лица — не позднее 5 календарных дней;
  • в день увольнения (расторжения ) договора.

То есть, выдавать копию каждому работнику необязательно. Допускается выдача выписки из сотруднику, так как в отчете содержатся персональные данные других работников, а их раскрытие третьим лицам запрещается.

Уточняющий отчет за январь 2017 года

Уточнить форму за январь 2017 года необходимо в том случае, если в первичном отчете (с типом «исходная») были совершены ошибки. Например, был указан некорректный ИНН или СНИЛС. Действующее законодательство не устанавливает крайних сроков подачи уточняющих отчетов .

При этом некоторые территориальные подразделения ПФР утверждают, что дополняющие (отменяющие) отчеты следует подавать не позже, чем в срок представления документа за отчетный период. Если эти сроки предоставления нарушены, то страхователю грозит штраф 500 рублей (за каждого работника).

Можно подытожить, что до 15 февраля 2017 года в случае необходимости нужно успеть подать не только «исходник» отчета , но и его уточненную форму.

Новые отчеты СЗВ-КОРР и СЗВ-ИСХ

Пенсионный фонд РФ вводит две формы отчетности:

1. СЗВ-КОРР — «Данные о корректировке сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица» — для исправления сведений застрахованного работника в ПФР.

2. СЗВ-ИСХ — «Сведения о заработке (вознаграждении), доходе, сумме выплат и иных вознаграждений, начисленных и уплаченных страховых взносах, о периодах трудовой и иной деятельности, засчитываемых в страховой стаж застрахованного лица».

3. «Сведения по страхователю, передаваемые в ПФР для ведения индивидуального (персонифицированного) учета (ОДВ-1)».

Нулевой отчет за январь 2017 года: нужно ли сдавать?

Сразу отметим, что нулевого отчета не может быть. Если в отчет за январь не включать ни одного работника, то документ теряет смысл. Сотрудникам ПФР нулевой отчет не нужен, ввиду отсутствия в нем необходимых сведений. Нельзя сдавать без заполненного блока «Сведения о застрахованных лицах».

Скачать бланк за январь 2017

По кнопкам ниже читатель может скачать образец заполнения за январь 2017 года и бланк этого документа:

Напоминаем, что с 2017 года администрирование пенсионных взносов было передано в ФНС. В связи с этим изменились КБК для оплаты пенсионных взносов. Актуальные КБК размещены здесь.

Новый отчет СЗВ-СТАЖ

Напомним, что начиная с 1 января 2017 года, учет страховых взносов и их уплата за работников, переходят к Пенсионному фонду РФ. ПФР будет контролировать персонифицированный учет в виде отчетности СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ.

Обратите внимание, что необходимо будет подавать как форму СЗВ-М, так и СЗВ-СТАЖ! Организации должны будут сдавать отчеты СЗВ-СТАЖ и ОДВ-1 (на двух страницах). На безработных граждан сведения о страховом стаже подает служба занятости населения.

Новый отчет СЗВ-СТАЖ, в отличие от формы СЗВ-М, необходимо будет сдавать один раз в год – не позже 1 марта 2018 года (на основании поправок «в» п. 4 ст. 2 Федерального закона от 03.07.16 № 250-ФЗ). Если на крайний день подачи отчета выпадает выходной (праздничный) день, то на основании письма ПФ РФ от 07.04.16 № 09-19/4844, то его можно сдать в ближайший рабочий день.

Это интересно:  Переходящая командировка в каком месяце начислять

Бланк нового отчета СЗВ-СТАЖ пока еще не утвержден. Но уже известно, что в новую форму документа необходимо включить такие данные:

1. ФИО работника.

2. СНИЛС сотрудника.

3. Время работы (период) работы.

4. Коды работы и основания для льготного выхода на пенсию (досрочного выхода).

Следует учитывать, что в новый отчет СЗВ-СТАЖ нужно будет включать всех сотрудников, с которыми заключались гражданско-правовые или трудовые договоры (на оказание услуг, выполнение работ). Работники, с которыми заключались договоры авторского заказа, также должны быть включены в отчет о страховом стаже.

Отметим, что с заполнением нового отчета СЗВ-СТАЖ не должно возникнуть никаких проблем. За образец можно взять отчет СЗВ-М, так как сведения о страхователе в этих двух формах одинаковы. Сведения о работниках нужно указать в Разделе 3.

В завершении добавим, что согласно общим правилам представления сведений о застрахованных лицах, организации, численность сотрудников которой превышает 25 человек, должны подавать новую отчетность исключительно в электронной форме, подписанную усиленной квалифицированной подписью.

Если численность работников менее 25 человек, то на основании п. 2 ст. 8 Закона № 27-ФЗ, СЗВ-СТАЖ можно сдавать на бумаге.

Тоже может быть полезно:

Информация полезна? Расскажите друзьям и коллегам

Уважаемые читатели! Материалы сайта TBis.ru посвящены типовым способам решения налоговых и юридических вопросов, но каждый случай уникален.

Сведения СЗВ-М в ПФР за январь 2017 г.

Раздел обновлен 18 апреля 2020 г.

Срок сдачи истек 15 февраля 2017 г.

Сдача отчета в более поздний срок влечет взыскание штрафа в размере 500 руб. в отношении каждого застрахованного лица

Кто сдает

— все организации, независимо от того, были ли какие-то выплаты работникам;

— ОП, имеющие отдельный баланс, расчетный счет и начисляющие выплаты в пользу физлиц;

— предприниматели, у которых числится хотя бы один работник (заключен договор ГПХ с физлицом).

Куда сдает

В отделение ПФР по месту учета организации (ОП, предпринимателя)

На кого нужно подавать сведения по форме СЗВ-М

Сведения подаются на:

— каждого работника, с которыми в отчетном месяце заключен, продолжает действовать или прекращен трудовой договор;

— на каждое лицо, с которым в отчетном месяце заключен/продолжает действовать/прекращен ГПД на выполнение работ и оказание услуг (договоры авторского заказа, договоры об отчуждении исключительного права на произведения науки и т.п.). На таких лиц подаются сведения, если выплачиваемые им вознаграждения облагаются страховыми взносами в соответствии с законодательством РФ.

Представление СЗВ-М обособленными подразделениями

Обособленные подразделения (ОП), имеющие отдельный баланс и расчетный счет, а также выплачивающие зарплату работникам, подают в свое отделение ПФР форму СЗВ-М в отношении работников, трудящихся в конкретном ОП. При этом в отчетности указывается ИНН головной организации, а КПП — обособленного подразделения (Информация ПФР).

Способ представления СЗВ-М в ПФР

При подаче сведений на 25 и более человек СЗВ-М сдается в электронном виде.

Нулевая СЗВ-М

В принципе, у организации не может быть нулевой СЗВ-М, т.к. хоть один работник в фирме должен быть – как минимум, директор, подписывающий отчетность. При этом ПФР отмечал, что организации, у которых отсутствуют застрахованные лица, с которыми заключен трудовой договор или ГПД, сдавать СЗВ-М не должны (Письмо ПФР от 27.07.2016 N ЛЧ-08-19/10581), а требовать представления нулевок» отделения ПФР не имеют права.

Кстати, если деятельность в фирме не ведется, работников в организации нет, а с руководителем, являющимся единственным учредителем, не заключен трудовой или гражданско-правовой договор, то СЗВ-М тоже можно не сдавать (Информация ПФР).

СЗВ-М при нулевой отчетности

Если организация или ИП не ведет деятельность, не выплачивает своим работникам зарплату и, соответственно, сдает нулевую отчетность, то на обязанность представить СЗВ-М данный факт не влияет. Ведь из-за отсутствия деятельности/невыплаты зарплаты работники не перестают быть застрахованными лицами. Следовательно, подача СЗВ-М обязательна.

СЗВ-М с ошибками

Представление недостоверных сведений влечет взыскание штрафа в размере 500 руб. в отношении каждого застрахованного лица.

Подготовка и проверка СЗВ-М

Подготовить СЗВ-М вы можете при помощи специального ПО, размещенного на сайте ПФР, также на сайте Фонда можно скачать модуль проверки СЗВ-М.

Статья написана по материалам сайтов: www.ligazakon.ru, tbis.ru, glavkniga.ru.

»

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий

Adblock detector