+7 (499) 938-56-19  Москва

+7 (812) 467-37-83  Санкт-Петербург

8 (800) 511-49-68  Остальные регионы

Бесплатная консультация с юристом!

Работодатель не дает справку о доходах

Здравствуйте, меня зовут Юля. У меня трое детей и я каждый год собираю справки в соц. защиту на получение льгот. В этом году столкнулась с такой ситуацией. Муж сменил работу, пошёл просить справку о доходах в бухгалтерию, а ему отказали, пригрозив увольнением, если он будет добиваться справку. Подскажите что делать?

Справку они выдать обязаны, причем, сделать это в трехдневный срок- это закон. Это трудовой кодекс.

Я бы посоветовала действовать официально, а именно: сначала написать служебную записку, где указать свое требование на выдачу необходимого документа, сославшись на норму действующего закона, указанную Светланой Морозовой /если это Россия, если иное государство, то и норму поискать в законодательстве соответствующего государства/. Служебную записку пишем на имя директора или ген.директора /кто там у вас есть, на того и пишем/. Подаем документ через секретаря или пом.ген.дира /через кого документы идут к руководителю/. У секретаря обычно есть штампики разные, в т.ч. штампики входящие» или «принято». Пускай копию штомпанет и поставит дату и подпись. Обычно секретарь «фишку не особо тонко рубит» потому вполне может штампануть не разбираясь в нюансах входящего документа. Если никаких штампиков нет, то можно и ручкой написать дату принятия документа и подпись принявшего лица. Если секретаря нет или ген.дир вообще никак не доступен, можно попробовать все сделать также, но писать на имя главного бухгалтера. Если «кинули» везде и всюду и все отказываются принимать документ и штамповать копию, отправьте ее с уведомлением о вручении и с описью вложения по почте, установив в служебной записке, которая теперь уже будет фактически запросом, дату выдачи вам необходимого документа /только реальную, с учетом работы почты/. По истечении установленной даты, если нет реакции от руководства, то уже с копией запроса, с описью и с квитанцией с почты можно отправляться по инстанциям, начиная с трудовой инспекции /если Россия/ и заканчивая судом. Но думаю, что уже на этапе подачи служебной записки либо главбуху, либо гендиру уже будет необходимый результат.

Бывший работодатель не дает справку о доходах 2 ндфл

Здравствуйте! Помогите советом, пожалуйста. После увольнения с работы мне потребовалась справка о доходах «2 ндфл», которую бывший работодатель отказывается предоставить. Как быть?

И ещё если можно, по глупости при увольнении я подписала бумаги в получении расчета, после чего мне сказали, что бухгалтер должен проверить всё… и уже два месяца я не вижу никаких денег, в оправдание слышу отговорки типа:«денег пока нет»,«нет человека который этим сейчас занимается» и т.п. Кстати, с работы ушла по тому, что не платили деньги, договор при трудоустройстве мне также не дали(опять куча оправданий), хотя в трудовой прописано, что проработала 4 месяца… В общем, воспользовались моей наивностью и доверчивостью.

Не знаю, что теперь делать..

Ответ юриста

Я хочу написать заявление о предроставлении справки 2 ндфл и справки за последние три месяза зп для биржи труда бывшему работодателю. по-скольку я уже уволился, нужно ли писать должность мою в шапке и как правильно оформить заявление?

Не дают справку о доходах

1. Не дают справку о доходах работаю на стройке что делать куда обратиться.

1.1. В соответствие со ст. 62 Трудового кодекса РФ вы можете потребовать у работодателя любой документ связанный с вашей трудовой деятельностью в данной организации.

ТК РФ Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий

По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
Обратитесь с жалобой в Государственную инспекцию по труду или в прокуратуру района и потребуйте обязать вашего работодателя неукоснительно выполнять требования указанной выше статьи ТК РФ.

2. Мне интересен такой вопрос. Почему мой муж вреннослужащий по контракту. Не дают справку о доходах. Только 2 ндфл.

2.1. 2 НДФЛ — это и есть справка о доходах с места службы.

3. Мне не дают кредит в банке на покупку оборудования. Все просят какую то справку о доходе. Законно ли если я куплю эту справку и дадут ли мне тогда.

3.1. Покупать справку о доходе — незаконно. Купленная справка — удостоверяет доход некоего вымышленного лица, который Вы приписываете себе, для кредитора — это будет доказательством обмана с Вашей стороны.

4. Бывший муж не хочет брать справку о доходах а мне не дают её что же делать?

4.1. Правильно, вам никто и не должен ее выдавать.

5. У нас такая проблема, нам не дают пособия без справки от мужа о доходах, муж не работает официально, нам платят 4200 в месяц а должны 23000. наша семья состоит из троих детей (многодетная семья).
Хотелось бы узнать возможно ли сделать так чтоб получать деньги как быть с этой справкой!?

5.1. Муж должен встать на учет в Цз, и проблем не возникнет.

6. Оформляю детское пособие и нужна справка о доходах, но на работе не дают её и говорят, что бы обращалась в фсс. как быть? Обязаны они дать справку или нет?

6.1. По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно (Статья 62 ТК РФ)

7. Мужу с работы не дают справки о доходах, и поэтому не могу оформить детские пособия на детей. Как быть?

7.1. Значит он работает не официально.
И никаких справок не получит никогда.
Трудовую книжку пусть представит, что не работает..

7.2. Здравствуйте. Если он работает неофициально, то справок ему естественно, не дадут.

7.3. Напишите на их действия жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию.

8. Не дают справку о доходах на работе, куда мне идти?

8.1. Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, справку 2 НДФЛ вы можете получить в налоговой инспекции.

8.2. Смотря для чего эта справка. Справка 2 ндфл из налоговой аналогична справке о заработной плате.

9. На работе не дают справку о доходах, так как не оформляют официально.

9.1. Здравствуйте, Людмила.
Если вы официально не оформлены то конечно справку вам, официально, некому давать. Можете пожаловаться на работодателя в трудовую инспекцию.

10. Я работаю дворником уже 5 года. Попросила справку о доходах за 17 год,18 год не дают т.к хочу взять ипотеку. И уже давно не дают договора почему-то ведь я работаю по договору подряда. Я точно знаю что их заключают каждый месяц, я не получаю их уже второй год. Что делать не знаю они сразу грозят увольнением.

Это интересно:  Кбк пени енвд 2019 для юридических лиц

10.1. Добрый день!
Если вы работаете по договору подряда, то отношения между Вами и работодателем регулируются нормами гражданского законодательства, а не трудового. В таком случае выдача справок о доходах не предусмотрена, денежные средства вы получаете не как зарплату, а как вознаграждение за выполненную работу.

10.2. Здравствуйте, уважаемая Клара!
Во-первых, согласно статьи 702 Гражданского кодекса РФ, по договору подряда одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика) определенную работу и сдать ее результат заказчику, а заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его.
Во-вторых, в статье 708 Гражданского кодекса РФ определены сроки выполнения работ по договору подряда.
Статья 708. Сроки выполнения работы.
1. В договоре подряда указываются начальный и конечный сроки выполнения работы. По согласованию между сторонами в договоре могут быть предусмотрены также сроки завершения отдельных этапов работы (промежуточные сроки).
Если иное не установлено законом, иными правовыми актами или не предусмотрено договором, подрядчик несет ответственность за нарушение как начального и конечного, так и промежуточных сроков выполнения работы.
2. Указанные в договоре подряда начальный, конечный и промежуточные сроки выполнения работы могут быть изменены в случаях и в порядке, предусмотренных договором.
3. Указанные в пункте 2 статьи 405 настоящего Кодекса последствия просрочки исполнения наступают при нарушении конечного срока выполнения работы, а также иных установленных договором подряда сроков.
То есть, договор подряда сторонами может заключаться на 1 день, на месяц, на год и т.д.
В-третьих, статаьей 709 Гражданского кодекса РФ определена цена работы по договору подряда.
Статья 709. Цена работы.
1. В договоре подряда указываются цена подлежащей выполнению работы или способы ее определения. При отсутствии в договоре таких указаний цена определяется в соответствии с пунктом 3 статьи 424 настоящего Кодекса.
2. Цена в договоре подряда включает компенсацию издержек подрядчика и причитающееся ему вознаграждение.
3. Цена работы может быть определена путем составления сметы.
В случае, когда работа выполняется в соответствии со сметой, составленной подрядчиком, смета приобретает силу и становится частью договора подряда с момента подтверждения ее заказчиком.
4. Цена работы (смета) может быть приблизительной или твердой. При отсутствии других указаний в договоре подряда цена работы считается твердой.
5. Если возникла необходимость в проведении дополнительных работ и по этой причине в существенном превышении определенной приблизительно цены работы, подрядчик обязан своевременно предупредить об этом заказчика. Заказчик, не согласившийся на превышение указанной в договоре подряда цены работы, вправе отказаться от договора. В этом случае подрядчик может требовать от заказчика уплаты ему цены за выполненную часть работы.
Подрядчик, своевременно не предупредивший заказчика о необходимости превышения указанной в договоре цены работы, обязан выполнить договор, сохраняя право на оплату работы по цене, определенной в договоре.
6. Подрядчик не вправе требовать увеличения твердой цены, а заказчик ее уменьшения, в том числе в случае, когда в момент заключения договора подряда исключалась возможность предусмотреть полный объем подлежащих выполнению работ или необходимых для этого расходов.
При существенном возрастании стоимости материалов и оборудования, предоставленных подрядчиком, а также оказываемых ему третьими лицами услуг, которые нельзя было предусмотреть при заключении договора, подрядчик имеет право требовать увеличения установленной цены, а при отказе заказчика выполнить это требование — расторжения договора в соответствии со статьей 451 настоящего Кодекса.
В-четвертых, часто работодатели пытаются заключить гражданско-правовые договора с работниками, фактически выполняющими трудовые функции на определённой должности, что противоречит ч. 2 статьи 15 Трудового кодекса РФ (кратко — ТК РФ), которая запрещает подобные действия работодателя.
В соответствие с положениями ч. 1 статьи 19.1 ТК РФ отношения могут быть признаны трудовыми по предписанию государственного инспектора труда, либо на основании решения суда.
Для защиты своих интересов работнику необходимо обратится с соответствующим заявлением в одну из вышеуказанных инстанций.
В случае если срок действия гражданско-правового договора истек, то признать отношение трудовыми возможно только в судебной инстанции.
Срок подачи искового заявления в суд по трудовым спорам определен статьей 392 ТК РФ.
Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении — в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
(часть вторая введена Федеральным законом от 03.07.2016 N 272-ФЗ)
Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой, второй и третьей настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.
Судя по вашей краткой информации в этом очень серьезном вопросе, у Вас на руках даже нет письменного договора подряда. Это уже даже очень плохо, т.к. для подачи именно ткого искового заявлени в суд нужны в первую очередь письменные доказательства согласно статей 55, 56, 57, 59, 60 Гражданского процессуального кодекса РФ.
Статья 56. Обязанность доказывания
1. Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
2. Суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались.
Удачи Вам.

11. Моему мужу не дают справку о доходах на детское пособие, что нам делать?

11.1. Работодатель не вправе отказать Вам в выдаче справки 2-НДФЛ. Вы вправе обжаловать его действия в трудовую инспекцию, прокуратуру или суд. Сведения по справке 2-НДФЛ за прошедший год вы можете получить и в налоговой инспекции. Но если нужна справка на текущую дату — только к работодателю.

12. Мне не дают справку в свободной форме о доходах. Для переоформлении субсидии.

12.1. Здравствуйте Вам не обязана выдавать такую справку по магазинам выдать по вашему запросу справку по форме 2-ндфл для этого нужно обратиться в письменном виде с заявлением Согласно Федерального закона об обращении граждан срок рассмотрения вашего заявления 30 суток.

12.2. Здравствуйте, Оксана, вам необходимо получить справку в установленной форме по форме 2 ндфл.
Удачи вам и всего наилучшего

13. Такая ситуация мужу на работе не дают справку о доходах за 3 месяца, нужна в соцзащиту, дают только 2 ндфл за 6 месяцев, говорят не делаем справки за три месяца, что делать.

13.1. дают только 2 ндфл за 6 месяцев, говорят не делаем справки за три месяца, что делать
Ничего страшного, пусть получает НДФЛ-2 за шесть месяцев
В ней ведь будут отражены и доходы также и за последние 3 месяца, никаких проблем нет.

Это интересно:  Приказ о создании структурного подразделения

14. Я хочу подать заявление на ГСП, но жене не дают справку о доходах, так как работает у ИП неофициально, можно ли предоставить вместо справки о доходах ее трудовую книжку, трудовая книжка находится дома. Откажут в предоставлении ГСП или предоставят.

14.1. нужна справка о доходах.

15. Нам не дают справку о средне душевом доходе, так как дочь прописана в нашей квартире, но проживает в квартире своего гражданского мужа в другом районе города. Ее сын, мой внук прописан не у нас, а у отца в его квартире. У нас с мужем есть общая малолетняя дочь, доход ниже прожиточного минимума.

15.1. Здравствуйте! Вам нужно установить фактически составит семьи путем подачи в суд заявления об установлении юридического факта. На основании решения суда уже собрать доходы тех, кто будет указан в решении суда.

16. Муж работает официально 2 недели, а ему не дают справку о доходах, что делать?

16.1. Здравствуйте. Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию.

17. Я ип работаю на патенте мне нужна справка о доходах в налоговой не дают где взять.

17.1. Здравствуйте! в налоговой вам и обязаны выдать такую справку

18. Не дают справку о доходах уже месяц добиваюсь как проучить начальство хочу подать в суд как правильно сделать? Спасибо.

18.1. обратиться с претензией и предупредите, что в случае неудовлетворения ваших требований вы обратитесь в суд

19. Прошу помощи в консультации. Мне на бывшем месте работы не дают справку о доходах мотивируя что я якобы что то еще не доделала. Я не работаю в этой компании и мне нужна эта справка для получения детского пособия без нее мой ребенок останется ни с чем. Что мне делать я не могу найти для этой фирмы управы.

19.1. Здравствуйте. Обратитесь с жалобой в прокуратуру

19.2. Надо обратиться в прокуратуру

20. Мне не дают справку о доходах, имеит ли они на это право? Я служу в пу фсб россии.

20.1. Нет, не имеют права. Жалуйтесь в трудовую инспекцию.
Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 10] [Статья 62]
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Части вторая — третья утратили силу.

Работник обязан не позднее трех рабочих дней со дня получения трудовой книжки в органе, осуществляющем обязательное социальное страхование (обеспечение), вернуть ее работодателю.

20.2. Через телеграмму сделать заявление на предоставление справки — в 10 дневный срок не предоставили — в суд.
Статья 3. Право на обращение в суд

[Гражданский процессуальный кодекс РФ] [Глава 1] [Статья 3]
1. Заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.

20.3. А Вы письменно просили?
Если устно, то всё законно.
Пишите рапорт о выдаче справки о доходах.
Здесь ст. 62 ТК РФ применяется.
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

20.4. Обязаны выдать. Обратитесь с жалобой на имя руководителя структурного подразделения.

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА БЕЗОПАСНОСТИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ
от 8 июля 2013 г. N 361

О ПРЕДСТАВЛЕНИИ В ОРГАНАХ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
БЕЗОПАСНОСТИ СВЕДЕНИЙ О ДОХОДАХ, РАСХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ
И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА
2. Финансово-экономическому управлению Службы обеспечения деятельности ФСБ России, финансово-экономическим подразделениям органов федеральной службы безопасности представлять ежегодно в срок до 1 февраля в подразделения кадров органов федеральной службы безопасности сведения об общей сумме доходов, полученных военнослужащими и федеральными государственными гражданскими служащими органов федеральной службы безопасности в отчетном периоде (с 1 января по 31 декабря) по месту их службы в органе федеральной службы безопасности. В случае их перевода в другой орган федеральной службы безопасности выдавать им справки о полученных в текущем году доходах в данном органе федеральной службы безопасности.
3. Руководителям, начальникам подразделений ФСБ России и органов федеральной службы безопасности обеспечить исполнение требований Порядка, утвержденного настоящим приказом.

20.5. Для начала подайте письменный рапорт о получении справки 2 НДФЛ, пусть вам попробуют письменно отказать.
.
Я слышал, что у сотрудников ФСБ иногда возникают проблемы с получением справки 2 НДФЛ, при этом финансисты ссылаются на какие-то приказы или инструкции, которые никто не видел. Естественно, что данный отказ незаконен, так как нарушает права военнослужащих как на получение кредита, так и налогового вычета при покупке квартиры.
.
Поэтому можно посоветовать следующее, на выбор:
.
1) Обратиться в военную прокуратуру Омского гарнизона о проведении проверки по факту отказа в выдаче справки 2 НДФЛ и восстановлении вашего нарушенного права.

2). Попробовать обратиться в налоговую инспекцию по месту службы с просьбой выдать справку 2 НДФЛ, аргументировав в запросе, что командование отказывается выдать названную справку, ссылаясь на ведомственные инструкции.
.
3). Если справка нужна для получения кредита, то вы можете обратиться в тот банк, где ее требовать не будут.
.
И в заключении. Не советую обращаться с этим вопросом в государственную трудовую инспекцию, так как вы не трудитесь, а служите, соответственно, названная инспекция не праве проверять командование по вопросу соблюдения порядка прохождения военнослужащим военной службы (ст. 356 ТК РФ).
.
P.S. По поводу ответа Сушкова М.В., данная ссылка на приказ ФСБ не совсем уместна, так как данный приказ регулирует совершенно другие вопросы, а именно борьбу с коррупцией.

21. Муж работает не официально, и справку о доходах на работе не дают, а чтобы оформить пособие на детей, требуют справку о доходах, я в декрете, а мужу не дают, что делать? Как взять справку на бирже труда, сказали идти туда.

21.1. Пусть муж обратится в центр занятости населения и получит справку что он к ним не обращался ранее и на учете не состоит.

22. Муж гражданин казахстана. Справку на работе о доходах не дают. Говорят фирма липовая. Хотя запись в трудовую сделали. А без справки детские не оформить. Что делать?

22.1. Сделать официальный запрос через соц. защиту в фирму чтоб дали справку. Не забудьте, пожалуйста оставить в отзыве — благодарность. Спасибо.

23. Куда мне подавать письменное заявление еслимне с предыдущего места работы не дают справку о доходах уже месяц говорят звоните завтра. Мне нужна справка чтобы встать на биржу.

Это интересно:  Корректирующая декларация по ндс как заполнить

23.1. Рекомендую обратиться с жалобой в Рострудинспекцию.

23.2. В трудинспекцию обратитесь. А бывшему работодателю сообщите об этом. Он будет «рад» и , надеюсь, справку выдаст. Можно еще и налоговую прибавить.

23.3. По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику документы.
Обратитесь в трудовую инспекция

С уважением, Евгения

24. Хотела узнать я с работы где работаю официально прошу справку за год о доходах мне не дают такую справку куда я могу обратить и что можно сделать в такой ситуаций.

24.1. Сделайте письменный запрос на выдачу данной справки. Если опять откажут, то обращайтесь в Трудовую инспекцию.
ст. 62 ТК РФ.
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

25. На старой работе не дают справку о доходах, ссылаясь на то, что бухгалтер в отпуске, а главбух в больнице. Куда обратиться и кто имеет право сделать за них эту справку в той организации.

25.1. Здравствуйте! Работодатель обязан предоставить справку в течении 3 дней, после письменного заявления работника. Если бухгалтера нет, то за него обязан выдать справку сотрудник, замещающий бухгалтера или иное лицо, которое имеет данные полномочия

26. Пожалуйста что делать если с работы не дают справку о доходах, говорят что они нулевых справок не выдают. А без этой справки я не могу оформить пособия на ребенка.

26.1. Здравствуйте. Что значит нулевая справка? По какой причине не было дохода?

27. Мужу не дают справку о доходах.

27.1. жалобу на работодателя в трудовую инспекцию

Справка о заработной плате с места работы

Справка о заработной плате с места работы может вам потребоваться для различных целей — в Пенсионный фонд для расчёта и начисления пенсии, для центра занятости, для получения различных пособий и субсидий.

И тут иногда возникают препятствия. Вы приходите в бухгалтерию с просьбой выдать вам справку о средней заработной плате, а вам говорят, у нас много работы, приходите через месяц. Приходите через месяц — бухгалтер на больничном, и справку о зарплате вам даже и не обещают выдать. Бухгалтер выздоравливает, и ваши хождения повторяются с различными вариациями. То сейчас идёт расчёт зарплаты, то конец года. Некоторые работники даже жалуются на то, что им просто отказываются дать справку с места работы о зарплате, тогда как такая справка нужна срочно, например, для получения субсидий или в Пенсионный фонд для расчёта суммы пенсии. Особенно это касается бывших работников предприятия, им в получении справок о средней заработной плате отказывают особенно часто и без всяких причин.

Так что же делать? Ждать милости бухгалтерии? А если без справки о зарплате срывается получение субсидии на оплату жилья или в ПФР вам не начислят пенсию вовремя?

Вы зря столько времени ждали и просили! Вам обязаны выдать справку с места работы о зарплате, о стаже работы и прочих обстоятельствах, связанных с вашей работой на данном предприятии . И сделать это должны не более чем через три рабочих дня! Думаю, бухгалтерия будет очень удивлена этим.

Итак, если вам отказываются выдать справку о зарплате или о стаже, пишите официальное заявление с просьбой выдать нужный документ. В тексте заявления ссылаетесь на статью 62 Трудового кодекса РФ. Для сведения приведу эту статью полностью.

Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий

По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть «заверены» надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Обратите внимание, что статья 62 относится не только к работающим у данного работодателя в настоящее время, но и к тем, кто работал ранее, независимо от того, сколько времени прошло с момента увольнения. Так что и через 10 лет, и через 20 вы можете потребовать у работодателя нужные вам справки о стаже и размере зарплаты.

Пример такого заявления вы можете посмотреть и скачать здесь.

Если вам отказываются выдать справку о заработной плате

Что нужно сделать, если вам отказывают в выдаче нужных документов? Основания для получения справки о заработной плате и других документов мы рассмотрели. Далее вы просто печатаете подобное заявление с вашими данными и отправляете на предприятие заказным письмом с уведомлением и описью вложения. В описи вложения пишете, какое именно заявление вы посылаете, например, «заявление о выдаче справки о заработной плате». Сохраните полученный на почте чек, ваш экземпляр описи вложения и ваш экземпляр заявления. По номеру почтового идентификатора, указанного в чеке, вы сможете отследить, когда ваше письмо будет получено на предприятии. Вот с этого-то момента и пойдёт отсчёт трёх рабочих дней. Вам вернётся уведомление о получении вашего заявления на предприятии, сохраните его тоже. Если дело дойдёт до суда, у вас будет доказательство, что и когда вы требовали от вашего работодателя.

После такого послания до суда дело скорее всего не дойдёт, достаточно ссылки на Трудовой кодекс, чтобы оценить вашу правовую грамотность и вероятные последствия для работодателя.

Справку о зарплате не выдают — куда жаловаться?

Если окажется, что ссылки на статью Трудового кодекса РФ недостаточно, придётся писать жалобы о том, что вам не выдают справку о зарплате. Куда можно пожаловаться?

При нарушении работодателем ваших законных прав и отказе в выдаче в срок справки о заработной плате вы можете:

  • направить жалобу в Роструд, найдите ваш город или регион на странице Роструд и на открывшейся странице найдите ссылку «Письмо в государственную инспекцию труда»;
  • обратиться в районную прокуратуру вашего города или области лично или на сайте прокуратуры найти раздел «Обращения граждан» или «Интернет-приёмная»;
  • обратиться в суд.

Где взять справку о зарплате

Ещё один важный вопрос для собирающих документы для начисления пенсии, где взять справку о зарплате. Вы уже давно уволились с предприятия, но оно до сих пор существует.

В соответствии с той же статьёй 62 ТК РФ вы имеете право получить любые документы и их копии, имеющие отношение к вашей трудовой деятельности везде, где вы трудились. Так что, идём на предприятие с паспортом и просим справку о зарплате за нужный период.

Если документы не выдают или «тянут резину», поступаем по вышеописанному алгоритму: печатаем заявление, посылаем заказным письмом с уведомлением, получаем документы на предприятии.

Статья написана по материалам сайтов: lawyers-online.ru, www.9111.ru, pribavka-k-pensii.ru.

»

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий

Adblock detector