+7 (499) 322-30-47  Москва

+7 (812) 385-59-71  Санкт-Петербург

8 (800) 222-34-18  Остальные регионы

Бесплатная консультация с юристом!

Служба по контракту зарплата 2019

Калькулятор денежного довольствия на период с 2018 года по 01.10.2019 г.смотрите здесь=>

Помощь опытных военных юристов, консультация военных юристов, представление интересов военнослужащих и членов их семей в судах.

*Внимание! Перед тем как задавать вопросы военным юристам по телефону или электронной почте, ознакомьтесь, пожалуйста, с Правилами получения юридической консультации.

Задать вопрос военному юристу E-mail:sud-mo@yandex.ru

Консультации (помощь) военных юристов по вопросам получения жилья, выплаты денежного довольствия, увольнения с военной службы, назначения военных пенсий, получения статуса ветерана военной службы, ветерана боевых действий в г. Москве, г. Балашихе, г. Щелково, г. Подольске, г. Краснодаре, г. Майкопе, г. Армавире

Если у Вас есть предложения и замечания по сайту, обнаружили ошибку, напишите нам, пожалуйста. Спасибо!

Добавьте наш сайт в закладки (Ctrl+В(D)), он Вам еще пригодится!

Благотворительность (хотите помочь, нуждаетесь в помощи?)

Зарплата контрактников в 2019 году

Зарплата военнослужащих в 2019 году должна вырасти. Когда ожидается повышение? Какой процент индексации установлен? Расскажем далее. Профессия военного является не только социально значимой, но и сопряжена с высокой опасностью. Поэтому оплата такого труда должна всегда поддерживаться на достойном уровне.

Однако ситуация такова, что зарплата в армии не поднималась с 2012 года. Тогда она была повышена почти в два раза, но после этого заморожена в связи со сложившейся в стране кризисной ситуацией. Учитывая неизменную инфляцию, военные стабильно беднели на протяжении нескольких лет. Первую индексацию за 4 года провели в 2018 году. А в 2019 году зарплата военнослужащих, в том числе и зарплата контрактников, повысится.

Программа повышения зарплаты контрактникам

Безопасность любого государства во многом зависит от профессионализма его армии. В наше время служба по призыву не может обеспечить России полноценную армию, т.к. на протяжении многих лет в стране наблюдается демографический кризис, массовое ослабление здоровья призывников и благодатная коррупционная почва для уклонистов. Оценивая сложившуюся ситуацию, государство решило воспользоваться мировой практикой, внедрив службу по контракту.

По подсчетам аналитиков, к 2020 году каждый второй военный российской армии будет служить по контракту, а общее число контрактников составит более 400 тысяч человек. Чтобы привлечь в армию страны как можно больше профессионалов, государство разработало схему повышения заработных плат контрактников, а также целый ряд надбавок и льгот.

Программа повышения заработных плат контрактников связана также с увеличением среднего дохода военных, который в 2019 году составляет 47 тыс. рублей. Статистика включает как заработные платы рядовых сотрудников, так и оклады контрактников высших званий. Новобранец, едва поступивший на службу по контракту в вооруженные силы РФ, будет получать чуть более 30 тыс. рублей. Учитывая, с какими физическими и моральными нагрузками связана профессия, это считается низким окладом. Конечно, служба по контракту имеет другие преимущества, помимо стабильного дохода.

Как менялась зарплата в последние годы

Однако с 2013 года изменений в заработной плате военных по контракту не произошло, а цены с того периода возросли примерно на 35-50%. Учитывая постоянную инфляцию в стране, которая, по отдельным видам товаров, достигала и 77%, военнослужащие потеряли значительную часть своих доходов. Недовольство обстановкой в плане «стабильности» заработных плат не добавляет престижа российской армии, а если учитывать постоянные конфликты со стороны НАТО и других агрессоров, то стране необходимо поддерживать ряды военнослужащих, для обеспечения защиты границ Родины.

Это интересно:  Бухгалтерский баланс отчетный период

Но чтобы привлечь новобранцев, требуется обеспечить им достойные условия для компенсации недостатков профессии и значительного риска для жизни. Несмотря на солидную страховку в случае смерти в размере 3 млн. рублей, военнослужащие не спешат заключать договор на службу по контракту, объясняя свое решение тем, что индексации заработных плат не производились почти 5 лет, и они не уверены, будет ли их повышение в будущем.

Реальные цифры и расчет зарплаты

Основная часть заработной платы солдата, служащего по контракту, приходится на оклад. Точная сумма оклада устанавливается законодательством, согласно закону «О денежном довольствии армии». В целом, оклад военнослужащего зависит от его звания и должности.

Отметим, что индексируется оклад военнослужащего. Однако сумма к выплате состоит из оклада и доплат, которые в конечном счете могут оклад превысить. К таковым относятся доплаты за выслугу лет, условия несения службы, личные заслуги и пр. Впрочем, надбавки рассчитываются, как правило, исходя из размера оклада, значит, в процентном соотношении вырастут и они, так что прибавку можно считать не от оклада, а от общей суммы заработной платы.

Что ожидать контрактникам в 2019 году?

При этом данные суммы могут увеличиваться в зависимости от региональных надбавок и ряда других факторов. Кроме того, зарплата военнослужащих, как и бюджетников, подлежит индексации. Но если учитывать экономический кризис, то правительство может отменить индексацию довольствия других бюджетных сфер, однако зарплата военнослужащих в любом случае будет повышаться на прогнозируемый уровень инфляции.

Зарплата контрактников в 2019 году

Заработные платы контрактников в 2019 году будут проиндексированы, но процент увеличения еще не установлен Правительством. Известно лишь, что с 2019 году отменяется мораторий на индексацию заработных плат военных, который был в России с 2013 года. С тех пор контрактники не получали надбавки за труд, в процессе чего их заработные платы оставались на том же уровне. Отсутствие повышения окладов негативно сказалось на общем настроении военных в стране: профессия, непосредственно связанная с риском для жизни и защитой Родины, постепенно теряла престиж в глазах новобранцев.

Программа повышения зарплаты контрактникам

Программа повышения заработных плат контрактников связана также с увеличением среднего дохода военных, который в 2019 году составляет 47 тыс. рублей. Статистика включает как заработные платы рядовых сотрудников, так и оклады контрактников высших званий. Новобранец, едва поступивший на службу по контракту в вооруженные силы РФ, будет получать чуть более 30 тыс. рублей. Учитывая, с какими физическими и моральными нагрузками связана профессия, это считается низким окладом. Конечно, служба по контракту имеет другие преимущества, помимо стабильного дохода.

Они включают в себя компенсацию на проезд, питание, проживание, страховку жизни и другие социальные выплаты. Но все они не покроют риски для жизни и здоровья мужчины, необходимость держать себя в постоянном физическом и эмоциональном напряжении, частые переезды и невозможность выехать за границу. Но для военных социальные льготы имеют не такое большое значение, как большой доход – именно он является основной причиной того, почему мужчины выбирают службу по контракту. Стабильный заработок без задержек, который способен обеспечить всю семью – вот о чем мечтают современные военнослужащие. Но с заработной платой в 30 тыс. рублей сложно представить, как можно обеспечить семью, особенно если есть маленький ребенок. Учитывая трудности военнослужащих по контракту, Правительство предприняло меры по поддержке этой части населения, и обещало вывести их оклады на достойный уровень к 2019 году.

Это интересно:  Расторжение дду по инициативе дольщика

Как менялась зарплата в последние годы

Но чтобы привлечь новобранцев, требуется обеспечить им достойные условия для компенсации недостатков профессии и значительного риска для жизни. Несмотря на солидную страховку в случае смерти в размере 3 млн. рублей, военнослужащие не спешат заключать договор на службу по контракту, объясняя свое решение тем, что индексации заработных плат не производились почти 5 лет, и они не уверены, будет ли их повышение в будущем.

Реальные цифры и расчет зарплаты

Максимальные заработные платы у военнослужащих высших чинов. Их оклады начинаются от 75 тыс. рублей, но для этого требуется проявить свои лидерские качества, амбиции и доказать это на деле, что занимает несколько лет. Не каждый солдат «дослужиться» до генерала, поэтому не стоит сразу рассчитывать, что через 5 лет контрактник будет получать заработную плату, в разы превышающую его настоящий доход. Более реальные цифры – оклады военнослужащих «среднего ранга».

Что ожидать контрактникам в 2019 году?

Планируется, что в 2018 году мораторий на индексацию заработных плат военных всех структур будет, наконец, снят и защитники Родины смогут увидеть увеличение окладов. Точные цифры индексации не разглашаются, но в Правительстве обещают, что рост окладов будет превышать уровень инфляции в стране на 2-3%, что приведет к росту доходов военных впервые за 5 лет.

Решение Правительства обратить внимание на оклады военных уже известно. Среди контрактников объявлено, что к 2018 году ожидается увеличение числа военнослужащих на 500 человек. Для обеспечения всех достойной финансовой поддержкой ожидается выделение средств из бюджета, и для этого уже формируется особый Приказ в Правительстве. Повысить заработную плату контрактникам и другим военнослужащим стало реальным в процессе постепенной стабилизации экономики, которая в 2019 году должна выйти на новый уровень, с минимальной инфляцией за последние 5 лет в 4-4,5%.

Сроки военной службы по контракту в армии России в 2019 году

Срок службы в России по контракту зависит от условий его заключения. Вопрос регулируется Указом Президента, в котором наименьший срок службы по договору – 6 месяцев. Согласно статье 8 Указа, определяется порядок и сроки заключения первого контракта. Порядок заключения нового контракта и установление сроков регулируется по статье 9.

На основе учащения подачи заявлений о службе по контракту от учащихся вузов и средне-специальных заведений, Министерство обороны предусмотрело особую форму заключения контракта для данной категории граждан. Согласно нововведению, учащиеся вузов, не окончившие обучение на первом курсе, вправе заключить контракт сроком на 5 лет.

Срок службы по контракту в 2019

Первый контракт с поступающим на воинскую службу в качестве солдата, служащего морского флота, сержанта или старшины заключается сроком на 3 года. Контракт с поступающим на военную должность с воинским званием прапорщика, мичмана или офицера заключается сроком на 5 лет.

С военнослужащими, поступающими в военно-учебное заведение и обучающимся в нем, подписывается договор в период всего учебного процесса и на 5 лет военной службы после его окончания.

Срок контракта с гражданами, получившими образование по программе военной подготовки в учебном военном центре при федеральной организации высшего образования, а также поступающими сразу после окончания данного учебного заведения на службу в ВС с воинским званием офицера, составляет 3 или 5 лет.

Проходящие военную службу по призыву лица могут подписать первый договор на минимальный срок, если длительность военной службы данного лица по призыву и по первому контракту составляет 3 года или 5 лет.

Для уволенных в запас граждан, имеющих намерение поступить на военную службу по контракту во время чрезвычайных обстоятельств, срок контракта может составить от 6 месяцев до 1 года.

Иностранные граждане могут заключить контракт только на офицерскую должность сроком не менее 5 лет. По истечении срока первого контракта военнослужащие, являющиеся иностранными гражданами, в случае отсутствия российского гражданства увольняются с военной службы.

Это интересно:  Консультант плюс календарь бухгалтера на 2019 год

Новый контракт подписывается с военнослужащими:

  • Проходящими службу по договору на 3, 5,10 лет или на меньший срок до наступления граничного возраста, разрешенного для службы в ВС. Возможно, также заключение контракта на желаемый срок, до наступления граничного возраста, разрешенного для службы в ВС.
  • Проходящими службу по договору при поступлении в военно-учебное заведение и продолжении военного обучения с целью повышения учебной степени. Подписывается договор в период процесса обучения и на 5 лет военной службы после их окончания.

Новый контракт подписывается также с гражданами, прошедшими военную службу по контракту и пребывающими в запасе. Новый контракт заключается сроком от 6 месяцев до 1 года при желании поступить на военную службу во время чрезвычайных обстоятельств.

Срок службы по контракту, необходимый для выхода на пенсию

Пенсионные реформы, проведенные в государстве, затронули также и сферу военной обороны.С целью получения пенсионного обеспечения контрактник должен прослужить 25 лет (прежде – 20 лет).

Увеличение пенсионного возраста уделит возможность опытным специалистам использовать свои знания и навыки, приобретенные за долгие годы службы, во благо отечеству. Ныне военнослужащие будут выходить на пенсию в том же возрасте, что и сотрудники ОВД и прокуратуры. До сих пор пенсионный возраст в армии был меньшим, нежели в гражданских силовых структурах.

Срок службы по контракту после высшего образования

Для государства очень выгодно заключение контракта на службу в армию с грамотным и образованным человеком, исходя из того, что благодаря высокому уровню образования, он быстро адаптируется на фоне изменяющихся требований и за короткий срок может найти решение проблем.

Существует два варианта поступления на контрактную службу после вузовского обучения.

  1. Когда в образовательном учреждении имеется военная кафедра, которая дает право на офицерское звание. При наличии военной кафедры студентом подписывает контракт на службу в ВС на определенный срок.
  2. При намерении стать контрактным военнослужащим в высшем учебном заведении проводится медицинское освидетельствование, сдаются нормативы физической подготовки. После получения диплома, выпускник получает повестку туда, где он будет проходить службу в соответствии с профессией вуза и воинским званием. Служба оплачивается.

Если контракт не подписывается, то, завершив вуз, призывник вынужден пройти срочную службу со сроком 1 год.

  • Лица, обучающиеся на первом курсе вуза, вправе заключить договор сроком на 5 лет.

Виды контрактов на службу в вооруженных силах Российской Федерации

Существует три вида контрактов на службу в ВС РФ. Претендующий на заключение контракта гражданин, прошедший все необходимые комиссии, может заключить один из них, исходя из свободных вакансий.

Могут быть предложены следующие виды контрактов:

  • Контракт на общих основаниях без конкретного места назначения и специфики войск;
  • По договоренности на определенное мест службы;
  • По договоренности с определенной специальностью и местом назначения.

Служба по контракту имеет важное место в укомплектовании Вооруженных сил РФ.

Отзывы

Дорогие читатели, вы можете оставить свой отзыв о сроке службы по контракту в комментариях, ваше мнение будет полезно другим пользователям сайта!

Иван

Получил образование в колледже и после получения диплома подписал контракт на службу в армию. Вместо призывной службы сроком 1 год буду служить 2 года. Это уделит возможность заработать деньги и получить воинское звание.

Артем

Был иностранным гражданином, однако, владею русским языком и мне не отказали в подписании контракта на службу в армию. При первом подписании контракта срок договора составил 5 лет. Перед поступлением на службу в армию подал документы на получение гражданства РФ. По истечению времени контракта получил гражданство, и это позволило заключить новый контракт сроком еще на 5 лет.

Видео

Статья написана по материалам сайтов: infinica.ru, 2019god.me, toparmiya.ru.

»

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий

Adblock detector