+7 (499) 322-30-47  Москва

+7 (812) 385-59-71  Санкт-Петербург

8 (800) 222-34-18  Остальные регионы

Бесплатная консультация с юристом!

Образец рапорта на отпуск военнослужащего по контракту

Военнослужащий и по своей основной службе и по правилам оформления отпускных периодов в корне отличается от работников государственных и частных структур. Армия – это, прежде всего строжайшая дисциплина, которой необходимо придерживаться не только на службе, но и даже в свободное время.

Военный человек может взять отпуск по предварительному согласованию, но для его оформления потребуется пройти определенную процедуру, которая начинается с подачи рапорта.

Право военнослужащих на отпуск

Военнослужащие, как и остальные граждане РФ, имеют конституционные права, которые выражаются в праве на работу и на отдых. Нормы трудового законодательства распространяются на них в полном объеме, хотя и корректируются с учетом специфики службы в воинских подразделениях.

В соответствии с нормами права, служащие в воинских подразделениях имеют право на получение:

  1. Ежегодного оплачиваемого отпуска, продолжительность которого определяется в зависимости от выслуги лет и иных критериев.
  2. Дополнительного оплачиваемого отдыха, на который могут рассчитывать особые категории военных.
  3. Отпуска по семейным обстоятельствам без сохранения заработной платы.

Касаемо ежегодных оплачиваемых отпускных периодов, их выдача планируется заранее в графике, который составляется ежегодно в декабре с планированием поочередного отдыха для всех числящихся военнослужащих. Полагающийся отдых может делиться на несколько частей, с условием, что одна из них будет не менее 15 суток.

Контрактники не имеют строго установленных часов службы, они могут быть призваны к несению своих обязанностей в любое время и даже на выходных. По этой причине время отдыха для них увеличивается, ведь только в отпуске военный гражданин может действительно отдохнуть и расслабиться. Кроме самого времени отдыха, военнослужащим выдают еще дополнительные дни для проследования к месту отдыха. Эти дни также оплачиваются в общем порядке.

Правила составления рапорта

Военнослужащие, которые работают по контракту, не могут писать заявление на отпускной период, как наемные лица на предприятиях. Они составляют рапорт на отпуск военнослужащего по контракту. Чтобы написать рапорт, необходимо знать основные правила составления данного документа.

Обратите внимание, что рапорт пишется только в двух случаях:

  1. Воин служит меньше года, а потому он не был внесен в график отпускных периодов.
  2. Разрешение на отдых берется вне графика.

Если отпускник оформляет дни по ранее установленному списку очередности, то подавать письменное разрешение на отдых не требуется.

К обязательным правилам написания рапорта относят:

  1. Собственноручное написание или заверение бланка.
  2. Бумага пишется на командира части.
  3. Рапортовать следует заранее, хотя срок подачи документа и не определен законодательно. Рекомендуется придерживаться реальных временных критериев, чтобы руководство смогло не только своевременно согласовать бланк, но и начислить отпускные выплаты, а также вовремя их выплатить.
  4. Оповещать о планах на отдых, то есть указывать место выезда, а в некоторых случаях даже прописывать с кем он будет проведен.

Фактически рапорт – это тоже заявление, но с некоторыми корректировками на особые обстоятельства военного положения.

Форма и содержание

Форма рапорта разрабатывается воинскими частями самостоятельно с учетом законодательных требований и внесения своих нюансов. Разработка собственных бланков значительно упрощает работу кадровых служащих. Однако даже составленное не по форме обращение обязано быть принято, потому что законодательство разрешает рапортовать в любом виде. Заявление пишется от руки или распечатывается на принтере, главное, чтобы подпись была собственноручной.

При написании документа необходимо обязательно прописать такие сведения:

  1. Название воинской части.
  2. ФИО командира части.
  3. Звание и должность командира.
  4. Краткие сведения о рапортующем – ФИО и звание.
  5. В тексте заявления указывается тип отпускного периода, на который претендует заявитель.
  6. Основание для внеурочного получения отпускных дней.
  7. Дата начала отдыха и его продолжительность.
  8. Подпись заявителя и дата написания.

К документу могут прикладываться документы, подтверждающие наличие оснований для предоставления дней вне графика.

Не стоит забывать, что данный вид документа является не письмом или докладной, а поэтому требует краткости и лаконичности. Не стоит при его составлении указывать информацию сверх необходимой. При отсутствии документальных оснований, но наличия срочной необходимости взять отпускные дни лучше обратиться к вышестоящему руководству с устным разъяснением причин такой спешки.

Порядок подачи рапорта

Подача заполненного бланка не требует соблюдения какой-то особенной процедуры. Единственное, что рекомендуется учесть, — это время подачи, оно должно быть достаточным для его рассмотрения и одобрения, а также произведения иных положенных действий.

При написании заявления нелишним будет составить его в двойном экземпляре, один отдается на рассмотрение, а на втором ставится отметка о принятии бланка, и он остается у заявителя.

Некоторые рапорты не смогут обойтись без документального сопровождения. Например, при оформлении отпуска по семейным обстоятельствам можно обойтись и без подтверждений. А вот если личные причины связаны с рождением ребенка, свадьбой или похоронами близких родственников, то бланки в большинстве случаев необходимы. Тем более что часто такие поводы позволяют контрактнику претендовать на оказание ему материальной помощи.

После одобрения поданного бланка командир части издает приказ, руководствуясь которым производится предоставление отпускных дней, а при необходимости и их оплата.

Рапорт о предоставлении части основного отпуска (скачать)

Командиру войсковой части 00000

В соответствии со ст. 11 Федерального закона 1998 г. № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» прошу предоставить мне оставшуюся часть основного отпуска за 2016 год продолжительностью 15 суток с 19 декабря 2016 года.

Отпуск буду проводить в г. Москве.

«10» декабря 2016 г.

Нужна помощь военного юриста?

Нужна профессиональная юридическая консультация?

Нужен образец заявления, иска в суд?

Нужно представить Ваши интересы в суде?

Помощь опытных военных юристов, консультация военных юристов, представление интересов военнослужащих и членов их семей в судах.

*Внимание! Перед тем как задавать вопросы военным юристам по телефону или электронной почте, ознакомьтесь, пожалуйста, с Правилами получения юридической консультации.

Задать вопрос военному юристу E-mail:sud-mo@yandex.ru

Консультации (помощь) военных юристов по вопросам получения жилья, выплаты денежного довольствия, увольнения с военной службы, назначения военных пенсий, получения статуса ветерана военной службы, ветерана боевых действий в г. Москве, г. Балашихе, г. Щелково, г. Подольске, г. Краснодаре, г. Майкопе, г. Армавире

Если у Вас есть предложения и замечания по сайту, обнаружили ошибку, напишите нам, пожалуйста. Спасибо!

Добавьте наш сайт в закладки (Ctrl+В(D)), он Вам еще пригодится!

Благотворительность (хотите помочь, нуждаетесь в помощи?)

Рапорт на военнослужащего на отпуск

1. Я военнослужащий, имею 3-х несовершеннолетних детей. Написал рапорт на отпуск, а командир не отпускает.

1.1. Здравствуйте, разъясняю, что согласно п. 12 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы основной отпуск предоставляется по желанию в удобное для них время следующим категориям военнослужащих: а) ветеранам Великой Отечественной войны; б) ветеранам боевых действий, указанным в Федеральном законе от 12 января 1995 г. N 5-ФЗ «О ветеранах» (далее именуется — Федеральный закон «О ветеранах»); в) военнослужащим, имеющим такое право в соответствии с законодательством Российской Федерации о социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, и лицам, приравненным к данной категории граждан; г) военнослужащим, имеющим ребенка-инвалида до 16 лет; д) одиноким военнослужащим, воспитывающим ребенка в возрасте до 14 лет; е) военнослужащим, награжденным знаком «Почетный донор России»; ж) военнослужащим, имеющим трех и более детей в возрасте до 16 лет.
Таким образом, командир воинской части не вправе отказать Вам в предоставлении отпуска, поскольку Вы относитесь к той категории военнослужащих (при условии, что одному из детей нет 16 лет), которым отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время.
Действия указанного выше должностного лица, связанные с отказом в предоставлении Вам отпуска, Вы можете оспорить в военной прокуратуре гарнизона или гарнизонном военном суде.

Это интересно:  Как правильно написать заявление в прокуратуру образец

2. Я военнослужащий, написал рапорт с 1-го числа рапорт на ветеранский отпуск, может ли мне командир перенести 2-мя днями позже, если закон гласит об удобном мне времени?

2.1. Здравствуйте, разъясняю, что согласно п.п. 11 и 12 статьи 29 Положения о порядке прохождения военной службы отпуска предоставляются военнослужащим в любое время года с учётом необходимости чередования периодов их использования, а также обеспечения боевой готовности воинской части и в соответствии с планом отпусков. При этом основной отпуск предоставляется по желанию в удобное для них время следующим категориям военнослужащих: а) ветеранам Великой Отечественной войны; б) ветеранам боевых действий, указанным в Федеральном законе от 12 января 1995 г. N 5-ФЗ «О ветеранах» (далее именуется — Федеральный закон «О ветеранах»); в) военнослужащим, имеющим такое право в соответствии с законодательством Российской Федерации о социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, и лицам, приравненным к данной категории граждан; г) военнослужащим, имеющим ребенка-инвалида до 16 лет; д) одиноким военнослужащим, воспитывающим ребенка в возрасте до 14 лет; е) военнослужащим, награжденным знаком «Почетный донор России»; ж) военнослужащим, имеющим трех и более детей в возрасте до 16 лет.
Таким образом, Вы не вправе претендовать на предоставление Вам дополнительного отпуска продолжительностью 15 суток в удобное для Вас время, поскольку федеральный законодатель установил, что указанная выше гарантия распространяется только на те случаи, когда военнослужащий той категории к которой Вы относитесь, реализует право на основной отпуск.

3. Я военнослужащая, написала своевременно рапорт на отпуск по уходу за ребенком до полутора лет. меня заставили переписать рапорт сказали, что правильная формулировка до трех лет. Правы ли они.

3.1. Здравствуйте!
Согласно п. 5 ст. 32 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237,
военнослужащему женского пола по его желанию предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Во время отпуска по уходу за ребенком за военнослужащим женского пола сохраняется место военной службы и воинская должность.

4. Я евляюсь военнослужащим внг уходя в основной отпуск мы пишем рапорт на отпуск и на материальную помощь в размере одного оклада, Является ли эта материалка отпускными, если нет то почему.

4.1. Здравствуйте, разъясняю, что порядок выплаты военнослужащему ежегодной материальной помощи определен Правилами выплаты военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежегодной материальной помощи, утв. постановлением Правительства РФ от 0512.2011 г. N 993.
Согласно п.п 1-5 названных Правил Ежегодная материальная помощь выплачивается военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, в размере не менее одного месячного оклада денежного содержания военнослужащего. Порядок обращения за материальной помощью, а также ее размер на соответствующий год исходя из бюджетных ассигнований, предусматриваемых на денежное довольствие военнослужащих в составе расходов федерального бюджета на содержание Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов, устанавливаются Министром обороны Российской Федерации, руководителями федеральных органов исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, — соответственно в отношении военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов, Генеральным прокурором Российской Федерации — в отношении военнослужащих органов военной прокуратуры, Председателем Следственного комитета Российской Федерации — в отношении военнослужащих военных следственных органов Следственного комитета Российской Федерации. Военнослужащим, имеющим право на получение материальной помощи, но не обратившимся за ней в текущем году, материальная помощь выплачивается одновременно с выплатой им денежного довольствия за декабрь текущего года. Материальная помощь исчисляется исходя из месячного оклада военнослужащего в соответствии с присвоенным воинским званием и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью (в случае временного исполнения им обязанностей по вакантной воинской должности — месячного оклада в соответствии с этой воинской должностью), установленных на дату принятия решения о выплате материальной помощи, а при выплате материальной помощи в декабре — на 1 декабря текущего года. Военнослужащим, переведенным для дальнейшего прохождения военной службы из одного федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба, в другой (Вооруженные Силы Российской Федерации) либо из Вооруженных Сил Российской Федерации в федеральный орган исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба, материальная помощь выплачивается один раз в год в полном размере при убытии из федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба (Вооруженных Сил Российской Федерации), если она не была выплачена ранее.
Таким образом, как указано выше, указанная материальная помощь является отдельной выплатой, которая не поставлена в зависимость от предоставления военнослужащему отпуска.
Вместе с тем, следует иметь ввиду, что поскольку в время отпуска военнослужащий не утрачивает своего правового статуса, ему в установленные сроки выплачивается денежное довольствие.
Так, п. 4 Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, утв. приказом Минобороны России 30.12.2011 г. № 2700 установлен срок выплаты денежного довольствия — с 10 по 20 число каждого месяца за истекший месяц, а за декабрь календарного года — не позднее последнего рабочего дня месяца.

5. Муж военнослужащий. Не подписывают рапорт на отпуск, ссылаясь на то, что имеется долг по имуществу. В отпуске не был уже полтора года. Законно ли это?

5.1. Здравствуйте! Что за долг, с чем связан?

5.2. Рапорт в военную прокуратуру. Имущество обязан по Акту сдать и уйти в отпуск.

6. Я военнослужащий служу в Таджикистане не использовал основной отпуск за 2017 год, написал рапорт на отпуск с 09.11. 2018 года до конца года и указал в рапорте чтобы мне выдали ВПД на меня и на мою супругу, но мне дали ВПД а супруге отказали законы ли их действия?

7. Я военнослужащий, офицер, служу в Москве. При написании рапорта на отпуск указал место проведения отпуска КРЫМ, в Крыму в отпуске был и поставил отметки о прибытии и убытии в отпускном билете. Уже прибыл обратно в Москву, но до конца отпуска ещё 10 дней. Имею ли официально право съездить за пределы гарнизона в другой регион, отгуливая оставшиеся дни?

7.1. Да, но не забудьте сообщить об этом в свою в/ч и встать на учет у военного коменданта, где будете находиться. Запомните (знаю по 28-летней службе в СА), где бы Вы не находились, об этом должна знать военная комендатура.

8. Я военнослужащий. Ребёнок заболел. Жену с работы не отпускают. Я написал рапорт на больничный с ребёнком. Командир части на рапорте написал НЕТ. Это законно?

Это интересно:  Ненормированный рабочий день в трудовом договоре образец

8.1. Да, это законно. Если бы Вы один воспитывали ребенка, то было бы незаконно.

9. Муж военнослужащий он написал рапорт на отпуск так как надо перевезти семью жену и двое детей одной дочке 8 лет её надо готовить в школу и второй дочери 2 месяца нам надо ей заводить там карту делать прививки!
Скажите пожалуйста они правы если они только после учений только отпускают?!

9.1. Относительно правоты — неизвестно, но решение принято в рамках предусмотренных для командования правомочий, непосредственного нарушения закона нет.

10. Я военнослужащий, рапорт на отпуск подписан командиром части, билеты куплены, правомерно ли сейчас меня не отпускать в отпуск, отпускной билет еще не брал.

10.1. А соответствии с Указом Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 (ред. от 03.07.2018) «Вопросы прохождения военной службы» (вместе с «Положением о порядке прохождения военной службы»):
Статья 29. Порядок предоставления основного отпуска
1. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, основной отпуск предоставляется ежегодно на основании приказа командира воинской части.

Таким образом, Вам необходимо уточнить состоялся ли приказ командира об отпуске, если да — то никто Вас не имеет права «не пускать» в отпуск, если нет приказа, нет и отпуска.

11. Я Военнослужащий, служба на Севере, написал рапорт на отпуск, указал время на дорогу в количестве 4 дней (в обе стороны), мурманск-москва-уфа на самолёт. Командир не хочет давать 4 дня а даёт всего два, хотя фактически улёт допустим первого днём а прилет утром второго (с пересадкой). Где можно посмотреть сколько «по нормативу» можно взять «дороги» на этот маршрут? Спасибо. ‘По материалам юридической социальной сети www.9111.ru ©’

11.1. Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 (ред. от 27.12.2017) «Вопросы прохождения военной службы» (вместе с «Положением о порядке прохождения военной службы»)
Статья 29. Порядок предоставления основного отпуска

10. Продолжительность основного отпуска военнослужащих увеличивается на количество суток, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно (не менее одних суток в один конец), но не более чем на 15 суток. Если основной отпуск военнослужащим предоставлен по частям, то время, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно, предоставляется один раз.

Расчитывается по расписанию движения пассажирского транспорта. Возьмите справку на ж/д вокзале или в аэропорту

Обычно в нормальных частях плюсуют сутки + 0.5 суток за ожидания в одну сторону.

12. За сколько дней пишут заявление на рапорт об основном отпуске, военнослужащий по контракту?

12.1. Согласно закону о военнослужащих, рапорт на отпуск, без выезда за границу, подается за две недели. Если у Вас запланирован выезд за границу или Вы допущены к военной тайне, то за 2 месяца. Чтобы командование успело рассмотреть Ваш паспорт.

13. Я военнослужащий. Может ли командир заставить писать рапорт на отпуск? Хочу уйти в учебный отпуск, а справку вызов дадут позже, но по графику основной отпуск во время сессии. Имеют ли право меня отправить в этом случае на сессию за счет основного.

13.1. —Здравствуйте уважаемый посетитель, если вы служите по контракту первые 3 года и учитесь без направления в учебное заведение, то вам вообще могут отказать в отпуске. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

13.2. Здравствуйте! Да могут но только с учетом личного согласия, в данном случае вы можете не использовать основной а воспользоваться ученическим отпуском в соответствии с
«Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018)
Статья 173. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования по программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры, и работникам, поступающим на обучение по указанным образовательным программам
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
Всего вам наилучшего!

14. Пожалуйста я военнослужащий по контракту, написал рапорт на отпуск по графику а мне написали резолюцию. И как быть?

14.1. Добрый день! Ваш рапорт подан в установленном порядке. Данная резолюция однозначно не соответствует существу Вашего ходатайства о предоставлении отпуска, что влечет за собой нарушение как Ваших прав, так и установленных норм делопроизводства в ВС РФ. Возможно командир что то перепутал. В любом случае 24.01.2018 согласно распоряжению командира прибудьте для сдачи зачета!) После чего следует подать еще один рапорт на предоставление очередного основного отпуска. Желаю Удачи!

15. Я ветеран боевых действий в данный момент военнослужащий написал рапорт на дополнительный отпуск для ветеранов мне его не подписывают что мне делать.

15.1. Здравствуйте на действия или бездействия вы имеете право написать жалобу в военную прокуратуру согласно Закона о прокуратуре РФ либо в суд в соответствии с требованиями закона либо обжаловать вышестоящему командиру.

16. Я военнослужащий. Вопрос такой: согласно НПА рапорт на отпуск пищется в три строки. Я ФИО прошу предоставить мне основной отпуск за такой то год с выездом с такого то числа. Нас же заставляют писать помимо этого телефон родных, полиции, военкомата по месту пребывания в отпуске. Помимо этого много еще чего хочу знать, законно ли это?

16.1. Здравствуйте. Закон предусматривает указание в рапорте таких сведений, как: -на чье имя пишется;-фамилия, имя и отчество подающего;-цель написания;-подпись;-дата.
Других сведений Вы не обязаны писать.
В случае, если Вам откажут в предоставлении отпуска по причине неуказания телефонов или адресов Вы сможете обратиться в прокуратуру (но помните, что времени пройдет достаточно много до тех пор, когда будет вынесено окончательное решение). Зная суть нашей армии-проще написать, что они просят и с радостью уйти в отпуск.
Всего Вам доброго.

17. Я мать одиночка военнослужащая мне нкжно написать рапорт на отпуск с 27 декабря 17 года. Какую мнн указать в рапорте статью и на основании какого закона командир обязан мне дать его. ь.

17.1. ДОБРОЕ ВРЕМЯ СУТОК

Не понятно какой отпуск ВЫ имеете ввиду? ЕСли очередной — в соответствии с положением о прохождении воинской службы
УДАЧИ ВАМ, И ВСЕГО ХОРОШЕГО

18. Может ли военнослужащий находясь на данный момент в отпуске, а позже уволен написать рапорт на получении отпуска неоплачиваемого как ветеран боевых действий. и 35 дней?

18.1. Здравствуйте. Наверное, было бы правильнее, находясь в отпуске, написать рапорт на получение неоплачиваемого отпуска, как ВБД, а потом рапорт на увольнение? Нет?

19. У меня в этом месяце свадьба. Я военнослужащий по контракту. Если к рапорту на отпуск по личным обстоятельствам приложить справку из ЗАГС, имеют ли право не отпустить на 10 суток?

19.1. Согласно статье 128 Трудового кодекса Российской Федерации в этом случае работодатель обязан предоставить 5 дней отпуска за свой счёт.

20. Можно образец рапорта военнослужащего на рродление отпуска по уходу за ребенком до 3 х лет?

20.1. Здравствуйте! Рапорт подается в свободной форме. В рапорте указываете Фамилию и имя ребенка, сроки на которые просите предоставить отпуск.

21. Я военнослужащий. Неделю назад мне был подписан рапорт на отпуск и было выдано впд по которому я уже купил билеты. В пятницу пришла выписка из приказа о моем досрочном увольнении по службе. С понедельника я нахожусь на больничном по уходу за ребенком. Командир мой мне названивает и говорит что я должен сдать билеты прийти в строевую часть отдать впд забрать обходной лист переписать рапорт на отпуск после чего мне выдадут новые впд и 15 июня я буду исключен из списков части. Скажите пожалуйста что делать ведь я нахожусь на больничном по уходу за ребенком, отпуск я еще не отгулял, и даже если переписать рапорт то до 15 июня я никак не успею выйти из отпуска.

Это интересно:  Доверенность в банк от физического лица образец

21.1. Военнослужащий исключается из списков части после предоставления отпусков, т.е., если ваш отпуск выйдет за 15 июня, то вас исключат после его окончания и сдачи дел и должности.

22. Как правильно написать рапорт на ветеранский отпуск военнослужащему?

22.1. Рапорт пишется в свободной форме со ссылкой на статью закона. Согласно законодательству данный отпуск должен быть предоставлен в любое время по желанию военнослужащего. Хотя на практике руководство просит его заранее планировать и включать в график отпусков.

23. Я военнослужащий. Командир части подписал мой рапорт на отпуск. Но сегодня он мне сделал замечание за мой неопрятный внешний вид и сказал что пойдешь в отпуск в декабре. Отпускной билет выписан еще не был. Имею ли я право уйти в отпуск без отпускного билета, но с подписанным рапортом на отпуск?

23.1. Здравствуйте Нет для военнослужащего основанием ухода в отпуск является именно отпускной билет Спасибо за ваше обращение на наш сайт удачи вам и всего хорошего.

23.2. Отпуска военнослужащим предоставляются на основании приказа командира части. Если вы уйдкте в отпуск лишь на основании рапорта, то вас объявят самовольно оставившим часть и возбудят уголовное дело.

24. Я военнослужащий. Рапорт на отпуск написал, дорогу посчитали на поезд, а реально полетел на самолете. Билеты приобретал за свой счёт.сответственно отпуск получился больше. Возбуждают уголовное дело. Чего ждать?

24.1. Неизвестно, не указали, какой состав преступления вменяют, чтобы можно было дать корректный ответ. Если за свой счет — экономической статьи точно не будет.

24.2. Смотрите ст. 337 УК РФ, в ней указаны максимальные виды наказаний. Если возбудят уголовное дело и оно дойдёт до суда с вынесением обвинительного приговора, то дальше зависит от наказания. Если даже будет условная судимость, то уволят. Если ограничение по военной службе, то продолжите служить. Однако, если при отбытии этого наказания закончится контракт, то новый с вами не заключат.
Ещё уточните, сколько вам давали суток на дорогу? Сколько продолжительность самого отпуска? С какого числа предоставили отпуск? Когда вы вернулись в часть? Возможно состава преступления нет. Надо считать числа и на какие даты выпадали выходные дни.

25. Написание рапорта военнослужащего на отпуск с последующим выходом на пенсию.

25.1. Пишется в произвольной форме. Просто следует указать основания, по которым командование обязано Вас на пенсию отпустить. В общем случае, если это просто Ваше желание — оно не обязано этого делать.

Инструкция: как военнослужащему написать рапорт на отпуск

Как организован отпуск военнослужащих

Военные могут получить отпуск, только если он включен в график. Если отдых внеплановый, они оформляют особый документ — рапорт. Это особым образом оформленное прошение о предоставлении отдыха, пишет его сам военный. Образец рапорта на отпуск военнослужащего 2019 года должен содержать основание для его предоставления, даты его начала и окончания, число дней.

Алгоритм предоставления установлен нормативными правовыми актами, которые дают право служащим-контрактникам на ежегодный отдых:

  • ФЗ № 76-ФЗ от 27.05.1998, определяющий статус военнослужащих;
  • Положение, регулирующее прохождение воинской службы, утвержденное Указом Президента РФ от 16.09.2019 № 1237.

Есть несколько оснований:

  • учебные (каникулярные) — для тех, кто проходит учебу в военных учреждениях или поступает учиться;
  • дополнительные — для призывников и контрактников;
  • по беременности и родам — для женщин;
  • для ухода за детьми — контрактникам.

Отдых с использованием других оснований возможен, если они предусмотрены действующим законодательством РФ. Заменить период отдыха, предоставляемый в днях, денежными средствами невозможно.

Что нужно, чтобы военному уйти в отпуск

Отпуск военных имеет особенности, которые зависят от вида отдыха. А вот алгоритм получения отдыха аналогичен тому, что установлен для гражданских:

  1. График в воинской части должен быть разработан и утвержден командиром (Указ Президента РФ от 10.11.2007 № 1495).
  2. Отдых может быть разделен или перенесен с предварительным согласованием у руководства, но одна его часть должна быть не менее 15 дней.
  3. Отдых по графику предоставляется по приказу командира в/ч. Вне графика предоставляется в соответствии с рапортом, предоставленным в установленный срок.

Когда писать рапорт

Военная служба — особый вид деятельности, в процессе которой командование не имеет возможности отпустить подчиненного на отдых. Для согласования отдыха нужны основания, например:

  • обстоятельства личного характера;
  • изменение состояния здоровья в худшую сторону;
  • окончание срочной службы;
  • отгулы в связи с учебой и т. п.

Основания для отдыха и причины необходимости его получения военный излагает в рапорте. Его нужно оформлять для:

  • сдачи экзаменов в учебном заведении;
  • решения проблем в связи с личными обстоятельствами;
  • ухода за детьми;
  • получения полагающихся ежегодных выходных дней;
  • курса реабилитации вследствие травмы;
  • улучшения состояния здоровья;
  • отдыха после демобилизации с военной службы;
  • последующего увольнения.

Военный направляет рапорт в адрес вышестоящего руководителя. Обязательно нужно получить согласие командира, так как без него уйти невозможно.

Как писать рапорт

Рапорт военного для получения отпуска в целом похож на гражданское заявление, но имеет ряд особенностей. Вот как пишется рапорт на отпуск военнослужащего:

  1. В правом верхнем углу первая строка содержит информацию об адресате. Это командир, на чье имя направляется рапорт и в чьи полномочия входит рассмотреть и принять решение. Начинайте со слова «командиру», далее его Ф.И.О.
  2. В следующей строке упоминается должность того, к кому обращается служащий.
  3. Ниже нужно указать Ф.И.О. военного.
  4. На следующей строке по центру необходимо написать слово «Рапорт».
  5. Основная часть документа включает просьбу военного предоставить отпуск и желаемый период.
  6. Дополнительно можно изложить просьбу об оплате проезда, материальной помощи.
  7. Последняя строка — подпись и дата составителя.

Проверьте, чтобы рапорт включал следующую информацию:

  • Ф.И.О. того, кому он адресован;
  • Ф.И.О. претендента;
  • цель составления;
  • подпись;
  • дата;
  • приложение в виде документов-оснований.

Составитель обязательно отсылает просьбу к непосредственному начальнику ходатайствовать перед вышестоящим командиром о предоставлении ему дней отдыха. Основная информация об отпуске должна содержаться в обращении. Вступительная часть содержит повторные сведения об обратившемся — его Ф.И.О. и должность. Обязательно указывается, за какой год необходим перерыв от службы, даты начала и окончания. Продолжительность указывается словами (например четырнадцать дней), цифрами писать не рекомендуется.

Последовательность действий

Что нужно сделать военному, чтобы отправиться отдыхать:

  1. Написать рапорт (в предусмотренных случаях).
  2. Подтвердить приказом командира в/ч (в соответствии с графиком или рапортом при внеплановом отпуске).
  3. Покидая в/ч, завершить дела, передав функции исполняющим обязанности заместителям (для начальников).
  4. Сняться с учета в в/ч, получить отпускной билет.
  5. По приезду к месту отдыха встать на учет в комиссариате.
  6. По завершению сняться с учета в комиссариате по месту пребывания.
  7. Прибыв к месту службы, повторно пройти регистрацию в части по месту службы.

Особенности для контрактников

Длительность отдыха зависит от выслуги лет.

Статья написана по материалам сайтов: voensud-mo.ru, www.9111.ru, gosuchetnik.ru.

»

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий

Adblock detector